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2021正規勞動合同模板 2021勞動合同實用模板5篇( 三 )

生活百科專賣店


甲方：乙方：
根據中華人民共和國勞動法的規定，經雙方友好協商，本著自愿平等的原則，達成合同條款如下：以資共同遵守 。
一、合同期限為一年
合同有效期自：年月日至年月日止合同期滿即終止執行 。因本店工作需要，在雙方完全同意的條件下，可續訂合同 。
二、工作崗位
經雙方協商，乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作 。
三、勞動保護
甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，保證乙方在人生安全不受危險的環境條件下工作 。
四、工作時間
(特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個半小時 。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30
五、工作內容
【2021正規勞動合同模板 2021勞動合同實用模板5篇】乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作：
1、各種貨品的銷售;
2、貸品的清點和驗貸;
3、各項衛生的打掃、陳列和整理 。
4、其他店內需要的工作 。
六、勞動報酬
根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動報酬構成為：
基礎工資元+全勤獎元+優秀衛生獎+優秀服務獎+優秀業績獎+消售提成+年終獎 。
七、勞動紀律員工必須遵守國家的法律法規
1、員工應遵守本店各項制度及員工守則，遵守本店規定的工作程序 。
2、員工如違反本店的規章制度，本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇 。
3、員工如毀壞或遺失本店財物的，依市場聚給予以補償 。盤點以少貸的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貸品的原價賠償給甲方(轉載自管理資料下載網，請保留此標記 。)，未知原因的由當天班次的所有營業員共同賠償，按原價賠償給甲方 。
八、合同解除：
a)合下列情況之一的，本專賣店可以解除本合同，
A、員工嚴重違反勞動紀律和本專賣店規章制度的;或有嚴重損害本專賣店利益的行為，或嚴重失職，或收受客戶回扣的 。B、本專賣店因生產經營情況發生變化而多余職工或本專賣店宣布解散 。
C、員工工作態度怠慢不創造效益，沒有工作積極性或業績一直下降的 。
a)有下列情況之一的，員工可以隨時書面解除合同：
A、本專賣店不按照本合同規定向員工支付勞動報酬;
B、本專賣店違反國家法律法規，侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿甲方將結算清所有工資和押金 。b)乙方合同期未滿，應自行承擔經濟損失 。
九、教育培訓
本專賣店鼓歷員工參加與本職工作關的各類培訓;凡員工參加經本專賣店同意的培訓;本專賣店應當相應地地予以報銷相關的培訓費用 。與專賣店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同 。
十、合同無效
本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效;
1、根本違反法律法規的;
2、供虛假信息;欺騙本專賣店而簽訂本合同的;
3、工為任何不合法、不正當目的進入本專賣店工作的 。本合同一式兩份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效 。簽約雙方已讀懂上述條款的約定，現自愿簽字確認 。
甲方：專賣店代表人:
電話：
乙方：簽字乙方身份號：
電話：
合同簽署時間：年月日
勞動合同實用模板4
甲方：(以下簡稱甲方)
乙方：(以下簡稱乙方)
為使學生更好地了解企業，宣傳企業，理論聯系實際，完善知識結構 。為進一步加強學校與企業的合作和交流，共同做好畢業生就業和企業人才招聘工作，經雙方友好協商，甲方同意乙方于年月日至年月日到甲方進行就業實習 。在實習期間各方權利和義務及相關事宜如下：
一、甲方擁有的權利和需履行的義務：
1，甲方要事先給實習生進行必要的安全教育，講明應牢記的注意事項 。給實習生安排工作時不得違背勞動法之有關規定 。
2，可以根據需要，調配實習生從事不同的實習崗位 。如由于實習生個人能力和身體原因不能參加正常的實習活動;或拒不服從甲方工作安排、工作要求或各項規章制度，甲方有權提前終止實習活動 。
3，結合實際情況，為乙方學生提供學習專業知識，從事專業實踐活動的機會，并委派專業技術人員進行指導 。
4，實習期結束時，根據現實表現，為實習生提供一份客觀的實習鑒定;同時，給學校提供一份較為詳實，客觀的總結性材料，以便學校進一步推進教學改革，進一步提高學生培養質量 。

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