英語骨干教研老師個人總結( 三 )


三、落實各年級教學目標 。
三年級是起始年級,學生都是“一張白紙”,對于課堂用語,學習習慣等都無從入手,因此,教師的引導就顯得尤其的重要,我們共同認真鉆研教材,以趣味性為主旨,逐步形成了本組的特色——課堂容量豐富、學生聽課習慣好,興趣濃 。
四年級以激發學生學習興趣,調動學生主動性為出發點,充分利用網絡資源,側重加強學生的聽說訓練 。
五年級側重于中、高年級銜接教學的研究,及學生對語法知識靈活運用能力的培養 。
六年級的任務最重,難度最大 。首先從對學生閱讀技巧的培養和解題思維的訓練入手,層層推進,逐步引導,一學期下來取得了不俗的成績 。
在教研活動中,各年級都能進行認真討論,相互交流溝通,針對自己在教育教學中的問題和困惑各抒己見、暢所欲言 。這種教學經驗的交流、思維火花的碰撞既促進了大家教學水平的提高,也大大增強了本組教師的凝聚力 。同時,也順應了新時期的教育要求,使大家走上了教學研究之路,創設了和諧濃厚的科研氛圍 。
為了能更好地提高英語教學質量,我們針對學生在英語學習過程中存在的實際情況,統一單元試卷、習題練習,做到把握教材和教學目標的統一,發現問題及時補救,根據教學大綱的要求,教師首先做到課課通、單元清,隨時為學生答疑解惑,為提高教學質量提供保障 。
四、抓好公開課教學,努力提高教學能力
課堂教學是教學工作的主陣地,提高課堂教學的實效性、培養學生學習興趣、提高學生學習成績是我們的最終目的 。為此,本學期,我組共安排公開課4次,其中“隨堂課”3次、示范課1次、與異校交流活動,展示課1次,在組內形成了“比、趕、學”的良好氛圍 。大家在積極學習教學理論的同時,苦練教學基本功,從課堂教學的組織、方法的優化,情境的創設等方面相互勉勵,共同進步 。我們還經常進行“說課——集體備課——上課——集體評課”活動,讓講課老師能“一課一得”:發現自己課中特色的地方,找出自己在教學中存在的不足之處,虛心接受聽課老師提出的意見和建議,不斷改進教學方法,努力提高教學質量 。通過這些活動,我們取長補短,探討教學得失,有力地促進了教師業務能力的提高 。
同時,我組教師非常重視自身教學能力及教學素質的提高,積極撰寫教研論文 。
五、下一步工作設想:
1.扎扎實實深入開展校本教研 。
2.積極探索高年級英語閱讀教學的思路 。
3.努力探索英語集體備課的方式 。
4.多渠道、多形式提高教師素質,逐步形成專業素質較高的教師群體 。
5、加強六年級英語教學的研討,努力提高畢業班的英語成績 。
【英語骨干教研老師個人總結】回首20__年,忙忙碌碌,卻也腳踏實地,忙碌中感覺踏實,辛苦中留下回味,不斷激勵我們奮進,勤勉播種了收獲 。如果說過去的一年里面,我們在工作中取得一點進步,這和領導的信任、鼓勵和支持分不開,今后的工作還等待著我們去思考、去探索、去實踐 。在新的一年里,我組要以嶄新的'精神面貌,創新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰 。


英語骨干教研老師個人總結4
近年來,隨著新課程改革的全面推進,學校辦學水平的不斷提升,我們英語教研組作為學校的基層組織,得到了學校領導的高度重視和大力支持,這使得我們這支年輕的團隊激情滿懷,充滿活力,總有一股沖勁和韌勁,努力打造出適合每位孩子的英語教學環境 ?,F從以下四點對近年來我們英語教研組6位教師的工作與學習進行簡要回顧:
一、隊伍建設
我們英語教研組共6人,其中骨干教師1人,高級教師2人,組內教師均為英語專業,本科學歷5人 。__任教研組長,組員包括:__、__、__、__、__ 。全組教師學為人師表,行為規范,熱愛教育事業,熱愛學生,工作中盡職盡責,從沒有過體罰或變相體罰學生的現象,嚴格遵守學校的規章制度與勞動紀律,服從領導分配,絕對做到個人利益服從集體利益,每次教研活動有計劃、有記錄、有總結與反思,能夠出色完成學校交給的各項任務 。
二、教研活動
我組教師積極參加市、區組織的各項教科研活動,出勤率達到100%,每周至少一人做組內研究課,全組教師聽課,周二、周五進行校本教研活動,對該教師的說課、授課進行評課與反思,落實教學工作 。經過不斷地外出觀摩、學習與反思,大家都能夠積極進行新課程教改實驗,通過反復實踐、反思、總結,功夫不負有心人,我們終于形成了適合本校特色的英語教學模式,__與__兩位教師分別在區做研究展示課,__老師在__市河東實驗小學做研究展示課,反響甚佳 。

推薦閱讀