未滿十六周歲的為童工，十六周歲至十八周歲的為未成年工 。
【法律依據】
【在我國幾歲以下算童工】根據《勞動法》第十五條，禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人 。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，并保障其接受義務教育的權利 。
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