續簽勞動合同是自愿的，員工不續簽合同沒有什么法律后果 。
【法律依據】
【員工不續簽勞動合同的法律后果】根據《勞動合同法》第四十六條第五項，勞動合同期滿，除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，用人單位應當向勞動者支付經濟補償 。
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