交了辭職信還要上班嗎 交了辭職信還要上班嗎?


交了辭職信還要上班的,交了辭職信不代表與用人單位直接的勞動關系馬上就解除,在試用期內交了辭職信的,要在3天后,勞動者與用人單位之間的勞動關系才正式解除;在其他勞動合同期限內交了辭職信的,要在30天后雙方的勞動關系才正式解除,所以在交了辭職信后,單位不同意馬上解除的,是要上班3天或者30天的 。
【交了辭職信還要上班嗎 交了辭職信還要上班嗎?】依據《勞動合同法》第37條的規定,勞動者提前30天提出的書面離職,不需要用人單位批準就可以離職 。其中,試用期提前3天書面提出;用人單位有義務結清工資并辦理離職手續 。
法律依據:
《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同 。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同 。


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