護理技術操作小組工作總結 護理技術操作培訓工作總結模板

時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,我們從中吸收了不少新的知識,理應有個小結來總結一下自己的所得與所失 。那么要如何寫呢?下面是小編為大家整理的護理技術操作培訓工作總結模板,希望能夠幫助到大家!
護理技術操作培訓工作總結模板1
根據市福利院統一安排,第一批赴____學習的一共____人于____月____日至____日進行了為期__周的養老護理員的學習培訓 。我非常榮欣地參加了這次培訓,下面我就學習培訓情況和學習培訓收獲、體會兩個方面向領導、同志們作一匯報,不足之處請批評指正 。
第一方面整個學習培訓情況
這次培訓共開設了理論和實踐兩大課題 。理論方面主要講了《老年人權益保障法》、養老護理員如何與老人溝通、口才與溝通能力的演練、老年人的營養需求、老年人日常生活照料與急救技術演練、安全保護、養老護理員24小時流程等課程;實踐方面主要進行了“急救技術臥床老人的生活照料”實踐活動 。如:協助老人移向床頭、協助老人從床上移到輪椅、整理床鋪等 。
學習期間,我能夠做到精誠團結、互幫互助圓滿完成學習任務,主要做到了三點:一是態度端正,學習認真 。能按照學前院長、科長的要求端正學習態度,認真聽講,認真實踐,把宜昌福利院的好的做法和好的建議都結合本單位實際去學習 。二是明確任務,認真思考 。學前院長、科長對我們每一個學員都交代要好好學習,回來要交流體會 。在學習中我能把所學、所見、所聞與我們福利院的工作實際進行思考,認真撰寫心得體會,達到學有所獲、學有所得、學有所用的目標 。三是嚴格紀律,注重安全 。學習中我能夠按照學習班和學前院領導的要求,做到遵守教學紀律、注意乘車安全,圓滿完成學習任務 。
第二方面學習期間的收獲和體會
(一)硬件設施、文化氛圍是他們的突出特點,值得我們學習 。

1、環境帶來了視野 。到了宜____福利院給人感覺環境很好,有寬闊的場地,有標語的明向,包括社區、廚房、走廊都一目了然,清晰可見,顯得正規規范 。
2、豐富的文化帶來了快樂和幸福 。比如閱覽室、健身房、老年歌舞廳,他們命名為“梨園匯” 。多樣的文化活動讓老人們感到無比的快樂和幸福,不至于感到孤單 。
3、室外老年人自己組織的活動 。比如我與老人交流時得知那里的老人自己組合歌隊,分別在周二、周四、周六在他們的生活區進行演唱 。晚上我還看見老人們組織在室外跳健身舞,有的老人在彈琴并伴唱,“梨園匯”里有老爺爺、老奶奶在跳舞,舞姿優美,特別是有一位老爺爺90多歲了,居然看上去像70來歲的樣子,身桿挺直等等這都體現了那些老人的具有良好的素質和心態 。更證實了“老有所養,老有所樂”這句話 。也讓他們有新家的感覺 。
(二)服務質量是他們的主要抓手,為我們做出了榜樣 。熱情的服務態度,通過學習這幾天的接觸,發現他們每一位領導也好,員工也好,都是面帶微笑和滿口的標準普通話與我們進行交流 。包括他們入住的老人也如此,因為要考慮到來自各方的老人,說實話我真希望我們院全體員工都用普通話來和老人交流,因為我們院內有多方老人,這樣便于溝通 。
服務這方面院內是最能體現的質量,在與老人溝通過程中,有一位老奶奶名叫梁高芳,今年77歲,40歲因高血壓半身不能自理,在宜昌福利院住了十來年,他親口告訴我:“這里的服務態度很好,環境也很好,吃的也很好,這里的領導、服務員們對每一位老人都很上心,感覺像自己的兒女和孫女,在這里和自己的家沒什么區別” 。這些話聽后真讓我體會到只要我們服務到位了,老人才會有這種感覺 。另外,還有老年人的營養需求,飲食原則:要保證有足夠的營養,食物也要多樣化,并且有益于消化吸收,來調解老人的食欲 。
(三)強化工作分配管理值得我們借鑒 。
不同的崗位都有相應的工作流程(院長―部門主任―班長―護理)例如:部門主任工作流程,崗前準備―深入―線查房―發現問題―解決問題―制定指導性文字材料―服務跟蹤―創新思路 。
每天都要有交班原則:

1.接班者未接清之前,交班者不得離崗;
2.交班中如發現問題不清,應立即查問并及時解決;
3.交班中發現問題由交班者負責,接班后再發現問題由接班者負責 。
(四)抓好與老人溝通是我們護理人員非常重要的環節 。我剛入院兩月,具體工作好多不是很懂,通過這次培訓使我感覺到與老人的溝通是我們護理人員的重要環節 。

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