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工資個稅計算方法 工資個人所得稅怎么算的

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法律分析：一、員工工資個人所得稅如何計算：
免稅額5000元，新標準2018年10月1日執行 。需要繳稅的金額= (應發工資 - 五險一金 -起征額5000)乘稅率-速算扣除數附：
【工資個稅計算方法 工資個人所得稅怎么算的】二、調整后的7級超額累進稅率如下：
1、全月應納稅額不超過1500元的，稅率為3%，速算扣除數0 。
2、全月應納稅額超過1500元至4500元的部分，稅率為10% 。速算扣除數105元 。
3、全月應納稅額超過4500元至9000元的部分，稅率為20% 。速算扣除數555元 。
4、全月應納稅額超過9000元至35000元的部分，稅率為25%，速算扣除數1005元 。
5、全月應納稅額超過35000元至55000元的部分，稅率為30%，速算扣除數2755元 。
6、全月應納稅額超過55000元至80000元的部分，稅率為35% 。速算扣除數5505元 。

7、全月應納稅額超過80000的部分，稅率為45%，速算扣除數13505元 。
綜上所述，員工的工資收入只要在達到5000元以后，對于超出的部分才需要繳納個人所得稅，并且這個稅是按照超出部分的多少進行交納的 。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用費所得；
（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得 。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅 。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅 。

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