1、入職期間 ， 單位要求員工提供身份證復印件 ， 一般考慮用于員工檔案留底或者相關系統資料登記需要錄入信息的 。根據勞動法規定 ， 對于單位要求員工提供居民身份證復印件是合法的 ， 單位可以收取員工身份證復印件 ， 但是不可以扣壓員工身份證原件 。
2、員工跟單位簽訂勞動合同時候 ， 單位是有權跟員工領取身份證進行核驗本人信息 ， 也可以負責本人身份證原件作為備案所用的 。只要單位沒有扣壓員工身份證就屬于合法行為 。
【入職為什么要交身份證復印件呢】注意：在未加簽注的身份證復印件 ， 很容易留下隱患而被犯罪分子所盜用 ， 造成不必要經濟損失的可能 ， 甚至危及個人征信 。因此 ， 身份證復印件上應書寫用途、姓名、日期等備注信息 ， 以避免相應風險 。
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