公司年終工作總結報告 公司客服工作總結報告( 四 )


2、公司理賠部把“上門送賠款”工作做細做新,積極為學生險業務拓展工作做鋪墊,繼續加強對一些在社會上較有影響力的案件的關注程度,真正體現公司人性化的理賠服務 。
繁忙的工作,有成績也有不足,在做好總結的同時,要不斷改進,現就不足與差距結合__年的工作如何進行改進做如下安排:
一抓緊分公司下發的各類業管相關文件的落實及執行工作,繼續做好客戶服務部人員特別是新人的專業知識及技能的培訓,提高服務人員的整體綜合素質 。
針對客戶服務部今年以來人員調整的客觀原因,客戶服務部新入人員對專業知識及業務技能的缺乏,__年,我部將繼續采取多種方式及途徑,對所轄員工進行定期與不定期的培訓,從本職工作做起,對于相關崗位技能進行專門培訓,加強所轄人員的職業道德教育,有針對性地組織和開展業務知識及服務禮儀培訓,對于分公司下發的業管文件及時進行傳達及學習,真正領會其操作要領,將其運用到實際操作中 。通過培訓,推行公司綜合柜員制,更好的為客戶服務 。
二配合公司團險、中介、個險三支銷售渠道各項業務競賽活動的開展,更好地對業務發展提供強有力的業務支持及后援保障
積極配合公司團險、中介、個險三支銷售渠道開展各項業務競賽活動,全力促進公司業務持續、健康地發展 。
三以服務為本,促進銷售,把日常業務處理和服務工作緊密結合,全面詮釋__“1+n”服務內涵
1、配合分公司在全區范圍內將要實行的銀行、郵政轉賬收費、轉賬付費項目實施方案,保證此項目的順利實施 。
2、保證“兩鴻”滿期給付、轉保工作和銀行、郵政轉賬收付費工作的順利進行,同時為了提高銷售人員活動量,挖掘積累客戶,有效整合客戶資源,做好客戶的二次開發,努力促進轉保,為__年開門紅奠定基礎,以進一步提升公司服務品質,增強客戶對公司的滿意度 。
3、進一步加強柜面管理工作,營建良好的學習氛圍,組織培訓與自我學習相結合,建立體系化的培訓教程,鼓勵員工不斷提高自身綜合素質 。
總之,客戶服務部明年的發展思路將以加強客服隊伍建設為根本,以加強柜面服務質量考核為重點,以人員管理辦法為后盾,以教育訓練為基礎,積極推進柜面職場標準化建設,不斷創新服務方式,建立科學、完善、嚴格的品質管理辦法和監督、考核機制,提高客戶滿意度,提升柜面運營能力,防范經營風險,樹立中國人壽熱情、真誠的服務形象,使柜面真正承擔起中國人壽品牌載體的重任 。
客戶服務工作是一項長期的工作,如何在激烈的服務競爭中處于不敗之地,真正把對客戶的服務做“好”、做“永久”、做到“深入人心”,并非一個人一朝一夕能夠完成的,而是公司每一個部門整體的工作,人人都是公司客戶服務鏈的一個關鍵環節,我們只有把客戶服務各項工作及活動的開展與日常業務處理和服務工作結合起來,全員服務,營造良好的服務氛圍,
__“1+n”服務需要我們每一個客戶服務人員去全面詮釋,良好的客戶關系需要我們每一個__員工去共同增進,客戶的滿意度與__品牌知名度及形象的提升將是我們每一個__人的責任與驕傲!
記得有一位實戰培訓專家曾說過,“簡單的事情重復做,你就是專家;重復的事情快樂做,你就是羸家” ??蛻舴展ぷ魇且豁楅L期的、較為復雜的綜合性工作,我部將要求所轄人員在平凡的工作中,不斷提高服務意識,營造全員為客戶服務的氛圍,將簡單的工作做成不簡單的事,達到客戶、公司、自我的三嬴 。
公司客服工作總結報告4
轉眼過得真快,進入公司工作時,還是20__年呢,現在都已經20__年了,依稀記得進入公司時,自己什么都不懂,只有滿腔的干勁,借此這個機會,還是想跟公司說聲感謝,謝謝公司在我進入社會時,在我什么都不懂的情況下,還是愿意聘用我信任我 。除了在工作上信任我之外,在生活上也是對我多加照顧,能加入豐潤大家庭我深感榮幸 。公司的每位同事都是這么可愛,對于獨在異鄉工作的我來說,大家逢年過節的問候讓我感覺很溫暖,感謝每位同事對我們的細心照顧 。
言歸正傳,說到20__年,如果用一句話,評價自己的表現,我只能說差強人意仍需努力 。今年是特殊的一年,自己從文員轉崗到客服,起初轉到這個崗位的時候,多少還是有一點不適應的,雖然之前做的工作,也是和客服有所接觸,但是之前只是輔助客服,并不需要和客戶對面打交道,現在需要直接和客戶面談,起初害怕自己會說錯話,怕自己回復不妥引起客戶投訴,在處理各種售后也不熟練,剛開始小事不敢獨立做決定,凡事都是要請示領導幫忙,也因為這樣工作效率比較低 。但是經過小半年的鍛煉,在處理售后上積累了一些經驗,在處理售后問題上效率提高了不少,在面對客戶有些刁鉆問題下,現在基本都能沉著應答客戶 。也掌握了一些推銷商品的技巧,但是資歷尚欠仍需繼續努力 。

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