幼兒園教師管理規章制度細則 關于幼兒園教師管理規章制度范本( 二 )



6、幼兒園教師管理制度中教師在校內、校外都應自覺維護教師形象和幼兒園聲譽 。上班期間要微笑面對家長 , 對家長和來賓態度友好 , 避免與家長爭吵 。
7、設立超工作量獎 , 按月班生數超30人起有補補貼 , 1、班生31-35人  , 超過部分按人均5元補貼 , 當班生36(含36人)人以上 , 按超過36人數人均補貼10元 , 其總數由班主任領70% , 配班老師領30% 。
8、幼兒園教師管理制度中教師有事情必須請假 , 凡未請假或請假未經園長批準而離開崗位者按曠工論處 。
9、幼兒園教師管理制度中值班老師應遵守值班時間 , 比正常上班時間早到半小時 , 下班時遲走半小時 , 當班或值班時間 , 不能因私事離開孩子 , 午休起床前老師要提前十分鐘起床 , 并幫助幼兒整理衣物 。
10、幼兒園教師管理制度中一月公布一次出勤 。并將考勤列入獎懲、評比條例中 。
11、幼兒園教師管理制度中教師要認真備課 , 堅持超前備課 , 保證每節課都要有教案 , 無教案不進教室上課 。
12、幼兒園教師管理制度中教師要認真組織好幼兒一天學習、生活 。大型玩具要由老師保護幼兒玩耍 , 幼兒離園時要護送到安全地帶 。
13、幼兒園教師管理制度中 , 一個月內所教的班級無發生安全事故及家長投訴的 , 獎勵教師50元 。有家長投訴的一次警告 , 二次記過扣20元 , 扣完為止 。
14、上課時間教師不得離開教室 , 不得在上課時間接手機 , 聊qq , 不得做與教學無關的事 。發現一次警告 , 第二次起開始扣10元/次 。
15、不得體罰或變相體罰幼兒 , 不得出粗口罵人 , 發現一次警告 , 第二次起開始扣10元/次 。
16、教師在園內要一律講普通話 , 上課時間除非不得已 , 不然不準本地話 。
17、嚴格按功課表上課 , 不得隨意私調功課 , 否則按請假扣出勤獎 。
關于幼兒園教師管理規章制度范本3
幼兒園衛生保健工作制度
一、生活制度
合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素 , 要根據不同年齡的小兒生理特點 , 合理地安排他們一天的生活內容 。一般可按下表分配時間 。
七歲以內小兒一日生活活動時間分配
各園(所)可根據幼兒不同年齡及季節 , 具體訂出一日生活作息制度 。要注意動靜結合 , 要有充足的戶外活動時間 。對各項內容的執行 , 要提出質量指標 。
二、嬰幼兒的飲食
(一)飲食管理
1、嬰幼兒的伙食應有專人負責 , 民主管理 , 建立伙委會(園、所領導 , 炊管人員 , 保健人員 , 保教人員及孩子家長代表) , 定期開會 , 研究伙食問題 。
2、伙食要專用 , 精打細算 , 計劃開支 , 合理使用 。
3、根據季節供應情況 , 制定適合嬰幼兒年齡(一歲內、一至三歲、四至七歲)的帶量食譜 , 定期更換 。
4、準確掌握幼兒出勤人數 , 做到每天按人按量供應主副食 , 不吃隔日剩飯菜 。
5、工作人員(包括炊事員)伙食和幼兒伙食要嚴格分開 , 不允許侵占兒童伙食 。
6、保健人員要定期計算幼兒進食量、營養量 。保證兒童的進食量 。蛋白質攝入量應占供給量的百分之八十以上 。
7、按時開飯 , 兒童進餐時間不應少于二十至三十分鐘 , 保證兒童吃飽每餐飯 。
(二)科學喂養
1、嬰兒喂養:母乳的營養成份最適合嬰兒生長發育的需要 。要提倡母乳喂養 。母親在喂奶前要洗手 , 脫掉工作服 , 患有呼吸道疾病時 , 喂奶時要戴上口罩 。實行按需哺乳 , 對人工喂養兒要做好配奶工作 , 每餐奶具要嚴格消毒 。無論人工喂養兒、母乳喂養兒都要及時增加輔食 , 補充維生素D制劑和含鐵食物 。根據孩子生長發育需要 , 統一制作嬰兒飲食 , 保證兒童營養 。
2、幼兒飲食
(1)一歲半以后幼兒按三次飯一次點心定食譜(整托幼兒睡前再加一次點心) , 食譜要適合幼兒的年齡 , 使兒童能吃到多種多樣的食物 , 把一日的食物定量標準恰當地分配到食譜中 , 以保證得到各種營養素和足夠的熱量 。

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