1. 首頁 > 生活百科 > >

士官制度改革的主要內容有哪些 士官制度改革

生活百科檔次

09新《深化士官制度改革方案》全文原文
為確保深化士官制度改革順利實施 ， 根據《中華人民共和國兵役法》、《中國人民解放軍現役士兵服役條例》等有關法律法規和《深化士官制度改革方案》（以下簡稱《方案》） ， 制定本實施辦法 。
一、士官的編制與配備
（一）士官的編制與配備 ， 必須嚴格按照改革后的《全軍士官編制標準》和《士官編制表》執行 ?！妒抗倬幹票怼酚伞斗桨浮芬幎ǖ膯挝粩M制 ， 于2010年6月底前完成頒發工作 。此前 ， 尚未頒發《士官編制表》的單位 ， 其士官編制數量、等級 ， 由各大單位依據改革后的士官編制標準核算確定 ， 作為2009年冬季選取配備士官的依據 。
（二）士官配備使用遵循按編配備、梯次配置、專業對口、定崗定位的原則 ， 實行計劃管理 。新增編士官用3年左右時間配齊 。
改革后士官超編的單位 ， 由上級單位統一調余補缺 ， 逐步達到編配一致 。同專業崗位高、中級士官缺編的 ， 可配備使用本級以下各級士官 。
師（旅）以上機關、航空兵場站、醫院（含師醫院）、療養院、通信站（團）和大型艦艇的通信、氣象、指揮自動化、衛生、文印、保密檔案、文化影視、出納等專業崗位編制士官的 ， 可配備使用女士官 ， 其最高服役年限按所從事專業崗位編制等級執行 。
二、士官的選取和套改
（三）士官選取、套改按照改革后士官分級服役規定 ， 結合2009年冬季補兵退役工作進行 ， 于2009年12月31日前結束 。選取、套改士官的批準時間統一填寫為2009年12月1日 。

1、選?。航刂?009年12月1日服現役滿2年、8年、16年的士兵參加士官選取 ， 被選取的分別進入初級、中級、高級士官第一年服役 。未選取的一律安排退出現役 。
2、套改：截止2009年12月1日服現役未滿本級規定最高年限的士官 ， 原則上套入相應士官等級和年度服現役 。其中 ， 服現役滿5年、12年的士官 ， 符合改革后崗位編制數量和最高服役年限規定、勝任本職工作且本人自愿的 ， 套入相應士官等級和年度繼續服役 。未套改的一律安排退出現役 。
3、從非軍事部門直接招收的士官 ， 中專畢業的 ， 比照其考入院校當年冬季入伍士兵的服役年限進行選取、套改；大專以上畢業的 ， 比照其考入院校前一年冬季入伍士兵的服役年限進行選取、套改 。
4、在校士官學員中的士官 ， 按照其服役年限套入相應等級和年度 。
（四）對檔案缺少《入伍批準書》、《士兵登記表》、《士官學員入學批準書》、《士官選取報告表》、《士官選取注冊登記表》等法定身份材料的 ， 應當查明原因 ， 分清性質 ， 區別對待 。對因管理不善造成缺失的 ， 按照《士兵檔案管理規定》補齊相關材料后 ， 參加選取、套改；對違規入伍、選取、入學的 ， 一律不得選取、套改 ， 并按有關規定處理 。
（五）選取為各級士官 ， 除具備《中國人民解放軍現役士兵服役條例》規定的基本條件外 ， 還應符合下列條件：
1、在年度考核中達到稱職以上 。
2、選取為初級、中級、高級專業技術士官 ， 從事本專業工作時間原則上分別不少于半年、5年、8年 。其中 ， 已開展職業技能鑒定的專業 ， 應當分別具備初級、中級、技師以上技能等級資格 。

3、選取為非專業技術士官 ， 應當具備相應的崗位任職能力 ， 擔任副班長以上職務的還應當具備相應的組織領導和管理能力 。
（六）符合選取條件的下列人員優先選?。?br /> 【士官制度改革的主要內容有哪些 士官制度改革】1、在本級服役期內 ， 獲得國家或軍隊科學技術進步獎的 ， 榮獲全軍士官優秀人才獎的 ， 受到軍級以上單位通報表彰的 ， 獲得三等功以上獎勵的 ， 參加師旅以上單位軍事考核比武獲得前三名的；
2、年度考核和選取考核成績優秀的；
3、經過院?；蚩偛?、軍區級單位訓練機構培訓并合格的；
4、具有大專以上學歷的；
5、擔任副班長以上職務的；
6、同等條件下 ， 崗位任職時間長的 。
（七）士官的選取 ， 仍按照本人申請、基層推薦、機關考核、選前公示、組織審批的程序組織實施 。其中 ， 高級士官選取前 ， 由具有選取批準權限的單位組織有關專家對預選對象進行考核評議 ， 并將考評結果及其檔案上報總參軍務部審核 ， 考評結果和審核意見作為選取的重要依據 。

推薦閱讀