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假如總投資80萬，我投10萬，占多少股？

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【假如總投資80萬，我投10萬，占多少股？】己想開店，但是沒錢；有個朋友有錢，但是沒空開店，于是想著對方投錢，自己投入人工，但是不知道股權如何分配，是否應該拿工資，利潤應該分多少才公平合理？
還有一種情況就是：自己是上班族，一直有開店的想法，但還沒膽量辭職開店，希望找朋友合伙，自己出錢，對方出錢出力的合作方式，如何確定自己在店里的話語權是個問題，怕錢有去無回 。
除了以上兩種情況，可能有一方還帶技術或資源，或者能力特別強的人，這些因素如果在合伙算股權的時候不考慮在內，后期就可能會有各種抱怨，分道揚鑣是常有的事 。這個事情可以有以下幾個步驟：
第一步，梳理出哪些很重要，并且確定要列入股權分配的因素，幾個合伙人坐下來討論一下，比如投入的錢的多少，是否參與管理和運營，產品和技術，資源和人脈 。。。各行各業可能會有些區別，比如資源和人脈，開個餐館不需要人脈，可以不列入；但是如果要賣消防設備，那就需要有關系了，就要考慮在內 。第二步，給各個因素分配權重 。每個因素對于一個店來說起的作用是不一樣的，按照重要程度排個序 。比如，錢的權重占40%，運營和管理站30%，產品和技術30% 。同樣的道理，不同的行業權重也不一樣，合伙人之間討論，就要把每個因素的重要性確定下來，并且給個數字 。第三步：確定每個合伙人在每個因素中的占比 。比如一個店需要10萬投入，A出資6萬，占60%，B出資3萬，占30%，C出資1萬，占10% 。人力方面，A只出錢，不出力，B全職再店里全面運營和管理，占60%，C出技術，主管產品方面，也在店里工作，占40%，這個數據也是根據能力和重要性討論出來的，大家都要同意才算 。技術方面，A和B都沒技術，占比0，C是產品和技術的主要提供者，占比100% 。第四步，把每個人的股份算出來 。A的股份=40%*60%+30%*0+30%*0=24%
B的股份=40%*30%+30%*60%+30%*0%=30%C的股份=40%*10%+30%*40%+30%*100%=46%雖然C出錢是最少的，但是因為參與管理和運營，以及是一個店的產品和技術的主要提供者，并且產品對這個店來說很重要，股份就最多 。
A雖然是主要出資人，但是因為不參與管理，店里的具體事情不管，他的股份也是最少的 。當然，我列舉的數據只是舉例說明，在現實的操作過程中，每個數據都是要經過合伙人間的同意的，只要是同意了，算出的股份就是合理的，每個人都不會有爭議了 。這樣算，比拍腦袋給個股份會好很多，因為：
第一，考慮到了各個主要因素和每個人的貢獻 。不會有人覺得憋屈 。第二，在操作過程中，每一步每一個數據都是多方同意的，同意了再往下算，而不是某個人的拍腦袋，不是江湖義氣，不是酒后表態，以后即使吵架也有依據的 。

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