工資薪酬包括哪些內容,工資應該怎么算( 二 )


(二)發放職工薪酬的處理
企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記“應付職工薪酬——工資”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目,企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬藥費、個人所得稅等),借記“應付職工薪酬”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”、“其他應收款”、“應交稅費——應交個人所得稅”等科目 。
企業支付職工福利費、支付工會經費和職工教育經費用于工會運作和職工培訓或按照國家有關規定繳納社會保險費或住房公積金時,借記“應付職工薪酬——職工福利(或工會經費、職工教育經費、社會保險費、住房公積金)”科目,貸記“銀行存款”、“庫存現金”等科目 。
企業以自產產品作為職工薪酬發放給職工時,應確認主營業務收入,借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“主營業務收入”科目,同時結轉相關成本,涉及增值稅銷項稅額的,還應進行相應的處理 。企業支付租賃住房等資產供職工無償使用所發生的租金,借記“應付職工薪酬——非貨幣性福利”科目,貸記“銀行存款”等科目 。
應付職工薪酬--工資這個科目到底是指哪部分金額?:
一、工資分配時 :
借:管理費用等科目
貸:應付職工薪酬

二、發放工資時:
借:應付職工薪酬
貸:其他應付款--代扣社保
貸:應交稅費-應交個人所得稅
貸:現金/銀行存款

三、交稅時:
借:應交稅費-應交個人所得稅
貸:銀行存款

推薦閱讀