2022武漢職工醫保繳費工資申報和以前有什么不同


2022武漢職工醫保繳費工資申報和以前有什么不同

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2022年的武漢職工醫保繳費工資申報工作與往年有哪些不同?
1、今年起參保單位須單獨向醫保部門申報
此前,武漢市參保單位每年向武漢市人社部門申報社會保險(包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險)繳費工資,并由人社部門集中核定參保單位和職工社會保險繳費基數數額 。
2022年初,武漢市醫保、人社業務系統正式分離,基本醫療保險、生育保險相關業務工作從武漢市人社部門轉由醫保部門接手 。這也意味著,從2022年起,武漢市參保單位按要求須單獨向醫保部門進行年度醫保繳費工資申報 。
6月30日前,武漢市參保單位可登錄“湖北醫保服務平臺”,通過“網上經辦”中的“職工繳費工資申報”模塊進行辦理 。
此外,從2022年起,武漢市參保單位基本醫療保險費(合并生育保險費)實行每月自主申報 。全市參保單位登錄“湖北醫保服務平臺”辦理單位月度申報業務 , 初次申報后用人單位如有情況變動,也可及時通過該平臺重新申報 。
2、需申報本單位退休人員養老金
當前,由于武漢市醫保、人社系統數據共享渠道正在加緊建設中 , 因此,武漢市參保單位除按要求申報本單位在職職工醫保繳費工資外,2022年還需要申報本單位退休人員養老金,以確保本單位退休人員醫保待遇享受 。
具體來說 , 武漢市參保單位退休人員,已退休人員以2021年12月養老金數額(企業職工基本養老保險待遇、機關事業單位養老保險待遇)申報本人2022年度的養老金 。2022年1月至6月參保人員單位新增退休人員,以申報當月退休職工養老金數額申報2022年度的養老金 。申報退休人員養老金,用來確定退休人員2022年度醫保個人賬戶劃撥基數 。
而武漢市參保單位在職職工,則是以本人2021年1月至2021年12月的月平均工資作為2022年度職工醫保繳費申報工資 。如職工無 2021年月平均工資,以2022年月平均工資作為2022年度該職工醫保繳費申報工資 。如職工無 2022年月平均工資的,以申報當月該職工工資作為2022年度職工醫保繳費申報工資 。
3、逾期未申報會影響職工醫保待遇
武漢市參保單位應以本單位職工2021年度工資總額的月平均數作為本單位職工醫保繳費基數 。
職工工資總額應按照國家統計局相關規定計算,即直接支付給職工的全部勞動報酬,包括6個部分:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資等 。
參保單位應按相關法律法規據實申報基本醫療保險繳費工資,不得瞞報、漏報 。逾期未申報的,會影響本單位職工醫療保險待遇 。
2022年武漢市參保單位申報職工醫保繳費工資需認真簽署《承諾書》,經職工本人同意后,單位經辦人及法人才能簽字蓋章 。申報情況也應按規定進行公示 。
用人單位自主申報職工醫保繳費工資并不意味著放松監管 , 今年武漢市還將充分利用大數據平臺,聯合相關部門核查職工醫療保險繳費工資,漏報瞞報職工繳費工資的參保單位將受到嚴處 。
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