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射手座的職場哲學

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【射手座的職場哲學】

射手座的職場哲學

文章插圖
射手座的人追求豐富多彩的生活，對事業生活的期望也是如此 。但是每一份工作都會從原來的吸引人變得沒有吸引力，單調乏味 。那時候很多人可能會咬緊牙關繼續干下去，但是射手容易產生職業倦怠，懈怠，懶惰，甚至直接和上級對著干，以示* * *，但其實也是緊張和害怕的 。


射手座職場中的心機婊指數：
首先，射手座的幽默、剛直率真、對人生的看法富含哲學性，也希望能將自身所散發的火熱生命力及***，感染到別人，所以人緣通常都很好 。他們外向、健談、喜歡新的經驗與嘗試，尤其是運動及旅行 。
但是，射手座卻真的是個永遠無法被束縛、不肯妥協、同時又具備人性與野性、精力充沛且活動力強，有著遠大的理想，任何時地都不會放棄希望和理想 。他們的野心，和自己的目標，讓他們在職場里充分的展現著心機婊的最深層奧義 。
射手座的職場哲學
工作也要隨性
他們對于工作所要求的就是金錢與樂趣，因為金錢可以提供他們自由的生活，而樂趣更是他們生活的目的 。火熱又善變的射手座總是精力充沛，喜歡不斷追求新事物與新經驗，他們對于工作所要求的就是金錢與樂趣，因為金錢可以提供他們自由的生活，而樂趣更是他們生活的目的 。如果兩者不能兼得的話，率性的射手座寧愿放棄金錢，也不愿意勉強自己去做沒興趣的事 。
他們是十二星座中的賭徒，經常只憑直覺和沖動做事，別人用計劃和組織來避免風險和困境，他們則是用勇氣和精力克服困難 。因為天性樂觀，所以他們做事沒什計劃性，對他們來說，刺激好玩比安全感重要多了，所以工作的時候也不脫這種隨性所至的風格 。
給射手座的職場忠告
忠告1：留意信念與堅持背后的雙面刃效應
主星木星身上眾多特點中，最突出的就是與思維相關的理想形態、注重未來與前瞻性這個特點了，他幾乎左右了射手座人的思維方式 。不過這個特性也有他的負面性 。
正因為射手座人是注重未來的人群，不管當下事態工作如何，著眼點是在后來的時間部分里的，再加上他們如果形成了某種世界觀或是見地，比如工作上要沖哪個方向努力，要達到什么樣的成就或是追求什么樣的理想后，他們特別不容易接受他人的意見 。
換句話說，在還沒有某種固定的理想或見地時，大家都是對，他們很容易被拉到某一個哲學觀或環境下，但當他有了某種目標時，哪怕這個目標有他明顯錯誤與瑕疵的地方，火象星座的執著力也會讓射手座人在行為上繼續堅持走下去，而在思想上，木星的影響會讓他們衷心維護 。
所以從這點上延伸出去，射手座人的堅持心態是異常強烈的、不做妥協，對于意外事件，比如工作中出現問題突發狀況導致停滯或終止，是否要堅持這點我們暫不去討論，因為情況錯綜復雜，沒有絕對的標準去衡量他的好壞，當這個困難過于強勢到射手座人必須服從的時候，他們并不會放棄自己的計劃，而是選擇被動地接受并執行，把自己的計劃藏在心里 。出現做一套想一套的情況 。
當現實殘酷一些壓迫射手座人的時候，也就是離計劃更遠的時候，他們的消極工作態度與不良情緒反應是很明顯的，雖然工作還在做，但態度和脾氣以及進行時的配合度會很低，當實際情況又回來一些時，也就是靠近射手座人想要的方向時，他們則會轉好 。
但是，射手座人心里所追逐的東西未必正確，這是很正常的，就算他們所堅持的是對的，但因為變動星座的特性，目標會不斷地被理想化、抬高或是向某一個哲學概念意義前進，也就是說目標是變動游走的，所以他們一定會經歷現實與理想之間的失望落差 。因此，學會如何合理消化，而不是固執在存留著舊有思想在腦中是極其必要的 。但問題是，當射手座人在面臨良好個人發展機會時，這個固執依然存在，如果這個機會與自我當下的目標發生沖突的時候，那兩難的矛盾也就可想而知了 。
射手座人在新機會面前是不愿意放棄舊有的東西的，也就是那些一直在追尋的東西，因為新機會總是伴隨風險的，所以這個矛盾的結果往往是耽誤了選擇新發展的時機 。因此，從某種意義上來說，射手座人到底能飛多高，取得多大的成績，也就等于他們的自我改進的能力與空間上的大小，完全在于自己的直覺判斷 。
所以，從根本出發點，也就是理想與計劃本身客觀地出發，來審視自己堅持的東西正確與否成了至關重要的事情 。特別是在某種新環境下理想與計劃的產生初期，射手座人是容易被他人煽動利用的，讓自己務實些反倒會有好處 。

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