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射手座的職場哲學( 二 )

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忠告2：能者多勞的代價
射手座本身的第二大特點便是雙、多的特質 。從事件上說，比如射手座會同時遇到兩個機會、兩個案子、本職工作外的兼職等等，這個多的機會，其實更確切地說應該是木星的擴散性、發散性所帶來的 。
一方面，射手座人的樂觀主義精神會讓他們不自覺地過多承接案子，他們就是覺得自己能行，或是說他們就不覺得多一個任務是個負擔，同時也會因為木星的延展性而在縱向延伸上把工作做得很遠、跑離了主題，從而帶來工作上的額外事件 。
另一方面，也有他人作祟強插給射手座人，迫使他們做了非分內的事情 。因此，射手座人容易在工作中一直處于忙碌的狀態 。當然，我們并不是討論忙碌的好與壞，而是說主星木星的發散特質會讓射手座人承擔過多的工作反而導致因精力問題而哪個都做不好，耽誤了工作的現象發生 。相反，這會給射手座人的工作帶來動蕩的概率 。（算算卦命理網：）
忠告3：注意移動事件所帶來的身體危害
主星木星的跑動性會給射手座人的工作與生活帶來差旅事件 。如果命盤（命盤分析）上沒有其他受克因素，射手的身體通常不錯，天性喜歡游歷，因此射手座人就更要留意移動中的身體健康的保養，一個是因魯莽而造成的意外傷害，另一個則是因食物、空氣類相關的地方性傳染類疾病 。高發的移動概率就會伴隨著意外的發生，所以特別需要提醒注意 。
忠告4：留意好心仁慈帶來的工作受累
主星木星未來理想性會有相當一部分，射手座人會因為木星的追求和火象的執著特性成為我行我素、過于講求自由 。追逐夢想的理想派對于這群人來說，最大的問題是在工作中與他人合作時的問題，因為他們的自顧行事無法有效的約束他人 。
其實對于其他射手座人來說，更多是因為主星木星的慈善與憫人的性格特點，使對待同事或是下屬時會較為寬容，而且在與同事交流時他們的態度與語氣是溫和的，所以很容易因缺少管理者的氣勢而被他人占便宜，甚至是替他人做事（結合了第二點多的特性），所以容易出現下屬或同事偷懶的情況 。
射手座的職場新手守則
毛糙交差得改改
射手座工作時專注力不夠，常常是身在案桌，心在別處，為了忙著思考別的，而敷衍了卻手頭的正事，如此一來，毛毛糙糙最易出錯 。初入職場，給同事、領導留個認真的好印象很重要，在這里要提醒射手座，工作的時候，把心收斂一點，保持專注，工作才不會出錯；保持認真的工作態度，時刻提醒自己的職責所在！
束手束腳
射手座對于自由的渴望，就好像陽光、空氣對于你一樣的重要 。如果，給你一個無所拘束的開放式平臺，你會像是一尾蛟龍一般，沖勁十足、精神抖擻 ?？墒悄阆脒^沒有，在這場沒有硝煙的戰場上，光有沖勁是不夠的 。
眼看著一個個本科生、碩士生、博士生的加盟，充電的重要性，當然也日漸加速擺到了臺前 。你不是不喜歡受限制嗎？那么就趕快給自己充電吧！如果不能讓他們心服口服地與你共事，那么未來的日子，你就只能束手束腳了！
危機指數：
如何與老板相處：
謙虛，再謙虛 。就算你是他的得力干將，公事還是必須公辦 。
如何與同事相處：
如果壓不住，那就充分授權 。不管風箏飛多高，但只要線在手中，就沒問題 。
以上是射手座職場哲學的全部內容 。更多星座信息請關注命理網！

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