工勞動保護工作中取得顯著成績的用人單位給予獎勵 。
縣級以上地方人民政府人力資源社會保障、衛生等有關部門應當按照各自職責，做好女職工勞動保護監督管理工作，宣傳普及女職工勞動保護法律知識 。
工會、婦女組織依法維護女職工的合法權益和特殊利益，對用人單位遵守女職工勞動保護法律、法規和規章的情況進行監督 。
第二十三條 用人單位違反本規定，法律、法規已有處罰規定的，從其規定 。
用人單位違反本規定，侵害女職工合法權益和特殊利益的，女職工可以依法投訴、舉報、申訴，依法向勞動人事爭議調解仲裁機構申請調解仲裁，對仲裁裁決不服的，依法向人民法院提起訴訟 。
女職工依法向人力資源社會保障、衛生等行政主管部門以及工會、婦女組織投訴、舉報、申訴，收到投訴、舉報、申訴的部門或者組織應當依法及時調查、處理 。
第二十四條 本規定自2018年7月1日起施行 。1989年2月19日江蘇省人民政府發布的《江蘇省女職工勞動保護辦法》（蘇政發〔1989〕24號）同時廢止 。
推薦閱讀
- 武漢職工醫保要交多少年
- 送剃須刀給男生是什么意思 女生送男孩剃須刀代表什么
- 夢見好多玉石掛件 女性夢見玉石掛件
- 臉譜白臉代表什么性格女 臉譜白臉代表什么性格
- 哺乳期媽媽吃什么奶水多 哺乳期婦女吃什么奶水多
- 女貞子裝枕頭有禁忌嗎 脾胃虛寒的患者不建議使用
- 200句 朋友圈生日文案簡短(女朋友生日朋友圈文案簡短)
- 女人吃肉蓯蓉的好處有哪些「女人吃蓯蓉有什么好處」
- 微胖的女生穿什么西裝好看 微胖女生穿什么西裝好看
- 女人長胡子怎么能去掉 有哪些方法呢