1. 首頁 > 生活百科 > >

哺乳期重新簽署勞動合同 重新簽署勞動合同5篇( 二 )

生活百科甲方


1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始) 。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續聘用期限 。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，(2)醫務科、護理部、辦公室按所需條件認可，(3)院務會討論決定試用或聘用，(4)乙方將畢業證、執業證
醫務人員聘用合同及各項規定
身
份證復印件交醫務科、護理部或辦公室 。(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，
其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執一份 。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁 。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份) 。
甲方負責人(簽章)：年月日
具體應聘部門負責人：年月日
乙方(簽)：年月日
丙方(簽)：年月日
附：聘用專業技術人員條件
1、擁護黨的領導，熱愛本職工作，服從科室安排 。
2、醫生必須是正規院校畢業的本科或大專生，護士必須是正規院校畢業的中專以上學歷 。
3、必須取得執業醫師(執業助理醫師)或執業護師、技師資格，畢業不足一年者除外 。
附件1聘用制臨時工管理規定
一、所有臨時工必須與醫院簽署“聘用合同書”，有擔保人時要求擔保人同時簽定“聘用臨時工擔保責任書” 。合同書簽字生效后，院科按合同規定發放工資及實施獎
懲 。
二、工資規定：試用期月工資醫生、護士、技師均為-元，正式聘用期月工資為醫生-元，護士與技師為-元，具體數額由科負責人于此范圍自定 。
三、獎金規定：試用期不享受任何獎金，正式聘用期享受所在部門相應職稱獎金，具體數額由科室根據工作表現及連續聘用期限自定，報院財務備案 。
四、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與本院正式職工相同 。
五、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰 。
六、試用及聘用程序：部門負責人提出人選建議→醫務科、護理部、辦公室按所需條件確認→院務會討論決定試用(聘用)→乙方將相關證件復印交辦公室備存→部門負責人與聘
用(試用)人員商定工資標準并簽定合同認可(有擔保人時同時簽署擔保責任書)→院方簽署并蓋章后生效 。
附三：聘用臨時工擔保責任書
1、為確保醫院醫療安全，我愿為同志作擔保人 。
2、在同志合同期內，保證負責教育和督促被保人認真執行甲方的各項規章制度和嚴格履行合同中屬于乙方責任的各項條款 。
3、在合同期內，被保人未履行合同中任一條款給甲方造成經濟損失時，愿負連帶賠償責任;被保人發生其他違法行為時，根據案情嚴重程度，愿接受相應的行政處理 。
4、本《擔保責任書》一式三份，擔保人留存一份，被擔保臨時工一份，醫院辦公室一份 。
擔保人簽字：
用人部門蓋章：
年月日
年月日
重新簽署勞動合同范文2
聘用單位(以下簡稱甲方)
具體部門：_______
電話：_______
受聘人(以下簡稱乙方)_______
身份證號碼：_______
聯系電話：_______
受聘崗位：_______
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)_______
身份證號碼：_______
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：
一、聘用期限：
自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，聘期壹年，其中含試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，共_______月 。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同 。
二、待遇與獎懲
1、試用期月_______為：醫生_______元、護士_______元、技師_______元、其他_______元 。
2、正式聘用期月_______為：醫生_______元、護士_______元、技師_______元、其他_______元 。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定，每月扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還 。
4、試用期與正式聘用期月_______中均包含醫療、養老保險等費用，具體手續乙方自行辦理 。

推薦閱讀