公積金繳納封頂是多少「公積金繳納封頂是多少錢」

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1公積金上限是多少法律分析:員工繳存公積金的上限按年工資基數的三倍乘以繳存比例12%計算 。公積金繳存是由員工個人公積金繳存和員工所在單位為員工公積金繳存的公積金兩部分構成,屬于員工個人所有,公積金封頂比例降低,個人收入降低,那些公積金繳存比例高于12%的員工,雖然公積金繳存比例降低了,員工實發工資增加了,但是如果從20%直接降到12%工資,公司將少繳8%的公積金,等于員工損失了8%左右的工資 。單位和員工繳存比例不能低于5%,不能高于12%,也就是說現在國內住房公積金封頂繳存比例是12%,各省市可以在繳存比例下確定當地住房公積金封頂繳存比例 。
法律依據:《中華人民共和國公司法》 之一百六十六條 公司分配當年稅后利潤時,應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金 。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的,可以不再提取 。

公積金繳納封頂是多少「公積金繳納封頂是多少錢」

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2公積金繳納上限是12%嗎?是的,
根據《住房公積金管理條例》的規定,職工繳存公積金的上限按更高年工資基數的三倍乘以更高繳存比例12%計算 。比如一個城市上年在崗職工平均收入是36000元,月均3000元,那么上限就是3000×3×12%=1080元,單位加個人的公積金繳存數量就是2160 。
住房公積金的月繳存基數是職工本人上一年度月均工資 。按照國家相關規定,職工工資包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資和計件工資等 。住房公積金的繳存基數嚴格執行”限高保低”政策,不得低于本市現行更低月工資標準,不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍,每年由住房公積金管理委員會調整并發布 。
3公積金繳存上限是多少?1、部分城市目前職工和單位的公積金繳存比例為5%-20% 。以廣州為例,某人月薪為1萬元,原來繳存比例走上限20%,單位和個人每月各需繳納2000元,5月1日后,單位和個人繳存比例降至1200元 。新規實施后,月公積金賬戶進賬有4000元降至2400元,減少1600元,到手工資呢,則多800元 。有買房需求的人,貸款壓力要增加 。
2、而在北京呢,公積金繳存比例為12%,個人和單位每月繳存額度各為2327元,公積金賬戶每月凈增4654元,而要達到這一標準,月工資至少要達到2萬元,更別說20%的繳存比例了 。
3、現有繳存比例不超過12%和不準備買房的人基本不受影響 。目前公積金繳存上限不高12%的熱門城市有北京(12%),上海(7%),天津(11%),重慶(12%),杭州(12%),武漢(8%-12%),西安(5%-12%) 。
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二、公積金繳存有哪些規定
1、近日,住房和城鄉建設部等多部門聯合出臺多項政策措施,改進住房公積金繳存機制,治理違規提取住房公積金行為 。據悉,各地也陸續簡化了提取公積金流程 。住房公積金繳存機制新規的頒布,無疑將影響我們的生活,我們一起來看看 。
2、根據新規,各地區2016年出臺的階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策到期后,繼續延長執行期至2020年4月30日 。繳存住房公積金的月工資基數,不得高于職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍 。凡超過3倍的,一律予以規范調整 。
3、住房公積金繳存比例下限為5%,上限由各地區按照《住房公積金管理條例》規定的程序確定,更高不得超過12% 。繳存單位可在5%至當地規定的上限區間內,自主確定住房公積金繳存比例 。生產經營困難的企業,經職工代表大會或工會討論通過,可申請降低住房公積金繳存比例或者緩繳 。
4住房公積金最多交多少封頂住房公積金原則上封頂單位和員工繳存比例不能高于12% 。公積金繳納不是按照檔次劃分的,而是有繳存基數和繳費比例的區別 。國家規定公積金的繳存比例為5%到12%,公積金的更高檔次為職工和原單位的繳存比例更高不得超過12%,合計更高繳存比例為24% 。公司還可根據自愿原則為員工繳納補充公積金,補充公積金不用個人繳費,全部由公司繳納 。
《住房公積金管理條例》
第十三條
住房公積金管理中心應當在受委托銀行設立住房公積金專戶 。

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