公司故意不安排工作 ， 又拖著不辭退怎么辦？
大彬有辦法 ， 看完視頻您就明白了 。有些公司想趕員工走 ， 又不想支付經濟補償 ， 于是就玩這種套路 。不給安排工作 ， 撤掉工位電腦 ， 甚至不讓進公司門 ， 目的就是給員工難堪 ， 讓他自己走人 。這時候千萬不要直接回家 ， 否則公司反咬一口告您曠工就麻煩了 。學會大彬的這一招 ， 給公司一點顏色看看 。
第一步 ， 給公司發書面通知 ， 要求正常上班 ， 公司大概率不會理您 。不用擔心 ， 它不是不理嘛 。接著第二步 ， 給公司發解除勞動合同通知書 ， 理由是按照勞動合同法第38條的規定 ， 公司未按勞動合同約定提供勞動條件 ， 勞動者可以解除勞動合同 。第三步 ， 向勞動仲裁委員會申請勞動仲裁 ， 要求公司支付經濟補償 。依據是勞動合同法第46條 ， 因公司未提供勞動條件或者勞動保護的 ， 勞動者可以解除勞動合同并要求公司支付經濟補償 。
就這樣3步 ， 簡不簡單？有沒有用？可不可以點贊收藏？我是大彬 ， 關注我 ， 教您學習更多實用法律知識！
【公司不辭退我干耗著怎么辦 不同意轉崗也不辭職算自動離職嗎】
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