寫在最后很多公司會有一些規章制度，比如年假有自己的計算方式，或者離職的時候年假不支付報酬，或者不允許員工休年假 。這些都是不合法的 。所有的公司行為都應該遵循帶薪年假條例 。
如果有遇到自己的年假權利被侵犯，可以向勞動部門提起仲裁和訴訟，維護自己合法權益 。
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