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2022年產假是158天還是98天 孕假和產假是多少天2022

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【2022年產假是158天還是98天 孕假和產假是多少天2022】江西省政府于7月8日修改簽發的《江西省女職工勞動保護特別規定》，自公布后已正式開始實行，女職工除享受產假98天外，獎勵產假由60天延長至90天，女職工生育可享受188天產假 。
人民日報健康客戶端梳理發現，自2022年1月1日以來，除江西省外，還有江蘇和貴州兩省延長了產假 。
半年內三地調整延長產假，最多增至188天
據揚州日報7月7日消息，《江蘇省職工生育保險規定》(江蘇省人民政府令第94號)、《市政府關于印發〈揚州市職工生育保險實施辦法〉的通知》(揚府規〔2014〕9號)等有關文件規定，從2022年2月10日及以后分娩，且符合政策規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定的產假基礎上，延長產假60天，達到158天 。
3月7日，《貴州省女職工勞動保護特別規定》出臺，于3月8日正式實施 。其中明確指出，女職工符合政策生育的，除享受國家規定98天產假外，延長產假60天 。產假期滿返回工作崗位的，用人單位給予1-2周適應時間逐步恢復原定額勞動量 。
產假最長為一年，平均水平158天
人民日報健康客戶端梳理了31個省市地區產假規定，其中西藏地區產假為全國最長，可達365天，河南和海南地區產假較長，為190天 。大多數地區產假為158天，是在2012年國務院發布的《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工生育享受98天產假的基礎上，增加了60天的生育假 。

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