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優秀銀行財務人員工作計劃書( 四 )

生活百科制度


二、深入學習實踐報告科學發展觀，認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動 。
1、深入學習實踐科學發展觀 。深入學習實踐科學發展觀活動是適應新形勢，完成新任務，實現新發展的需要，對于推動我行業務經營又好又快發展具有極其重要的歷史意義和現實意義 。通過認真的思考、學習和實踐，我認為我行會計工作要貫徹落實科學發展觀，讓會計工作上水平，為我行經營改革發展大局做出應有的貢獻，著重應做好以下幾點：
(1)、堅持以人為本，狠抓內控建設 ?！耙匀藶楸尽保强茖W發展觀的本質和核心 。銀行會計工作要真正做到以人為本，把全面、協調、可持續的發展觀深入貫徹落實到工作實踐中去，最重要的就是要抓好內控建設，確保業務實現“又好又快”地發展 。“好”是指質量、安全，“快”是指速度、效益 。這是在強調內控優先，是一種發展觀念的轉變 。對銀行來講，首先就是要講風險、內控，然后才是效益、發展 。
(2)、堅持全面、協調發展，突出工作重點 。會計工作落實科學發展觀，必須堅持全面協調發展的方針 。對我行會計結算工作來講，所謂“全面”，就是要全面履行會計核算和會計監督職能，全面提高會計質量和會計工作水平，將凡是有經濟活動的地方都要納入會計的視野;所謂“協調”，就是要使會計工作與全行整體利益和改革發展的大局相適應，使會計核算和會計監督兩方面相互促進，協調發展 。
(3)、堅持可持續發展，構建風險防控長效機制 。會計工作要實現可持續發展，構建風險防控長效機制，必須堅持精細化管理和執行力建設 。要堅決貫徹“內控優先”的理念，特別是在案件防控工作中，要“警鐘長鳴” 。人員管理要常抓不懈 。要通過強化培訓、完善“技防”措施、加大獎懲力度等多種手段，提高相關人員的風險識別能力 。要強化問責，不斷健全完善考核激勵機制 。
2、認真組織部門員工和業務條線參加《員工行為守則》教育檢查活動 。農業銀行每位員工的服務和言行舉止直接體現農行的社會形象和社會聲譽 ?？傂兄贫▽ｉT的守則來統一規范全行員工的行為準則，弘揚良好的職業操守，倡導按規則為人做事的風氣，是做好各項工作、推動全行改革發展非常重要的基礎和保障 。學習好、領會好、遵守好《守則》，將有助于規范全行服務標準，提升全行金融服務水平;有助于防范合規風險和操作風險;有利于推動全行合規文化建設 。為達到規范行為、培育文化、弘揚正氣、改善形象的目的，我按照怒市分行開展《中國農業銀行員工行為守則》教育檢查活動實施方案的部署，積極組織我部員工和業務條線積極參加學習教育、檢查評價和總結驗收各階段的活動 。
查活動，讓我更加深刻地理解了《守則》的內在涵義，更準確地把握《守則》具體條文與精神實質，讓我知曉何事可為、何事不可為，自覺用《守則》標準規范自身行為 。我決心認真執行《守則》，率先垂范，力求在部室內和條線上形成守法合規氛圍 。
一、加強金庫管理，規范金庫運轉 。根據總行和省分行對金庫管理體制的改革和日趨嚴格的管理要求，我按照分管領導的安排，牽頭組織成立州分行現金管理中心，在人員極其有限的情況下，通過合理設置崗位、對金庫門進行技術改造等措施限度地保障了按照制度要求對中心金庫實行專業化管理的需要 。按制度要求監督并親自參與查庫，把金庫管理作為每次會計監管的重點內容之一 。
二、組織會計核算清理，凈化賬面數據 。為建立清晰、嚴明、規范、有效的會計核算新秩序，確保會計信息的真實、完整、合規，為股份公司發展奠定會計核算基礎，同時也是落實外審管理建議，按照總行的統一部署，積極組織轄內各營業機構就存款、貸款等方面不規范、不真實的會計信息進行徹底整改，補充、完善和改進不完整、不精細的會計信息，提高會計核算工作的合規性、真實性 。
三、推廣上線指紋認證系統、集中對賬管理系統和會計檔案管理系統等一批新系統，管理手段得到創新和加強 。
針對基層網點“明碼、飛卡”的問題，推廣上線“柜員指紋認證系統”，實現柜員身份的活體認證，通過技術
手段解決“明碼、飛卡”問題 。針對對賬管理不到位，對賬率偏低的問題，在對全州單位結算賬戶摸底清查的基礎上，推廣電子對賬管理系統，進行集中對賬，實現對賬、記賬的分離，提升對賬管理層次，增強對賬工作的及時性、真實性 。

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