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優質護理工作計劃 護理工作計劃10篇( 四 )

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三月工作計劃：對第一季度護理質量進行檢查，對存在問題進行整改;組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
第二季度工作重點：組織護理操作技能培訓(靜脈輸液法)，安排“5、12”護士節活動及專科護理健康教育內容 。
四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節活動安排;科室培訓護理操作 。組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
五月工作計劃：慶?！?、12”護士節活動;護理操作技能(靜脈輸液法)考核;檢查各科室急救藥品和器械 。組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
六月工作計劃：對護理質控進行全面檢查;抽查一級護理質量;組織護理人員進行護理安全教育培訓;組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。半年工作總結 。
第三季度工作重點：加強護理文書書寫及安全隱患排查，督促5S定位管理落實情況
七月工作計劃：抽查30份護理病歷，找出存在的共性問題并加以整改;抽查患者健康教育開展情況 。組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
八月工作計劃：對急救藥品和器械進行全面檢查;重點檢查各科室院感管理情況 。組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
九月工作計劃：組織各組長對病房管理進行檢查;檢查5S定位管理落實情況，組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質量月抽查及做好準備迎接年終檢查
十月工作計劃：護理質量檢查，急救藥品及器械的清點督查;組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
十一月工作計劃：院感考核抽查，組織護理質量檢查及行政查房;組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
十二月工作計劃：對護理工作進行總結和制定__年工作計劃，組織召開護理質控會議;分層次護士考核 。
護理工作計劃4
__年繼續以“病人為中心，以質量為核心，以安全為重點、以滿意為目標”，以“四化鄉鎮衛生院考核標準”為基礎，落實各項護理管理制度，豐富優質護理服務內容，不但完善，持續改進，把各項工作落到實處，現將護理工作計劃制定如下：
一、加強科學管理，提高護理質量 。
護士長及質控小組，經常深入病房檢查、督促、考評 ?？荚u方式以現場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫生意見，增強全員參與質量管理的意識 。
1、加強護士長目標管理考核，促使各項護理質量達標 。
2、堅持走動式管理，每天到病房巡查，發現問題及時反饋和整改 。
3、每月召開護理安全會議，全院安全大檢查不少于4次 。
4、強化護士長對科室硬件設施的常規檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發現問題及時維修，保持設備的完好 。
5、按照醫院感染管理標準，重點加強消毒隔離制度落實和醫療廢物管理 。
6、堅持年有計劃，季度有安排，月有重點，繼續進行每月一次護理業務知識培訓，每季度一次三基知識考試，努力提高業務技能 。
二、優化服務流程，改善服務態度 。
1、確保病人的治療護理環境清潔、整齊、舒適、安全 。
2、進一步規范護理服務用語，加強護患溝通，做好出入院宣教工作及健康教育宣傳工作 。
3、不定期召開工休座談會，通過與病人交談，發放滿意度調查表，征求病人及家屬意見，獲取病人的需求及反饋信息 。
4、加強服務意識教育，當班護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做好病人入院告知、健康教育指導 。
5、繼續進行立體式護理滿意度調查，合格率達90%以上，被點名表揚者給予獎勵 。
6、弘揚團隊精神，樹立先進典型，展現護士風采，在“5、12”期間表彰先進護士 。
三、防范護理風險，保障護理安全 。
1、落實護理質量管理制度，如三查八對制度、消毒隔離制度、交接班制度等，認真履行各班工作職責，做好五交接班：即床頭交接、口頭交接、書面交接、重點交接、各類物品的交接 。
2、履行護理質量管理職能，認真執行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進行分析，以院內、外護理差錯為實例進行討論吸取教訓，提出防范與改進措施 。對同樣問題反復出現的個人，追究護士長及個人的有關責任，減少護理缺陷的發生 。
3、嚴格執行查對制度，強調二次核對的執行到位，杜絕嚴重差錯及事故的發生 。認真落實患者識別制度，規范床頭卡安全標示 。
4、規范護理文書書寫，定期進行護理記錄分析，減少安全隱患 。

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