1. 首頁 > 生活百科 > >

2022個人學習工匠精神收獲10篇( 五 )

生活百科精益求精


企業作為員工發展共同體的同時 ， 也是員工價值體現的重要載體 ， 兩者一榮俱榮 ， 一損俱損 。長久以來 ， 日本老字號企業的前瞻性令世界感到不可思議 ， 他們怎么能從一瓶小小的醬油 ， 看到一個巨大生態鏈的延展?因為背后的素直之心 ， 對自己事業的執著精誠之心 ， 對自己職業的高度認同感和歸屬感 ， 純潔無暇 ， 不受名利侵染 。工作已經不再是賴以為生的手段 ， 而是人生的根本意義和最高追求 ， 這 ， 才是工匠精神的人格基石和靈魂所在 。
2022個人學習工匠精神收獲8
這次關于《工匠精神》的培訓讓我感覺收獲很大 ， 很多以前想不明白的事在這次培訓后豁然開朗 。甘總從世界格局說到我們自身的修養與以后的發展 ， 讓我明白了工匠精神的現代闡釋 ， 工匠精神不僅僅是一種信仰 ， 更是需要我們一生追求的東西 ， 下面來談談我對這次培訓的感想 。
先說說工業4.0 ， 工業4.0是德國政府提出的一個高科技戰略計劃 ， 旨在利用物聯信息系統將生產中的供應、制造、銷售信息 ， 數據化、智慧化 ， 最后達到快速、有效、定制化的產品供應 。美國的互聯網工業則是旨在工業領域實現數據流、硬件、軟件的智能交互 ， 實現系統、設施和資產運營的優化 。而中國制造的目標為 ， 將信息技術一制造技術深度融合的數字化、智能化制造作為今后發展的主線 ， 以未來十年為發展周期 ， 目標是驅動制造業轉型升級 ， 推動中國由制造大國向制造業強國轉型 。在我看來 ， 三者僅是側重點有所不同 ， 最終的目標如出一轍 。三者最終都是將物聯網、互聯網和大數據結合起來 ， 使得制造系統更加智能化、數據化 ， 效率得到極大的提升 。
我認為 ， 要實現下一代的工業制造大致分為三個步驟 。第一步為實現物聯網工業 ， 這一步目前已經有企業已經實現 ， 比如甘總在培訓中提到的SEW賽威傳動 ， 那里的AGV作為可四處行走的工作臺 ， 上有待裝配產品 ， 到相應工位相應員工裝上相應配件 ， 相應工位有各種產品的各種物料 ， 掃碼后就可調出相應物料 ， 這樣可以實現多種產品的小批量生產 。第二步 ， 傳統產業的互聯網+改造 ， 這一步大多數企業正在實現 ， 比如 ， 通過互聯網 ， “成品”可以直接通知物流公司來收貨 ， 通過互聯網 ， 我們可以查詢到哪些工廠的機器富余 ， 我們就可以直接在那個機器上下訂單 ， 從而使得整個社會的資源得到整合 ， 效率極大的提高 。第三步 ， 大數據指導生產 ， 甚至大數據指導創新 。通過大數據分析 ， 我們可以知道如何提升生產效率 ， 如何改善生產 ， 甚至建工廠前可以分析工廠建在哪個位置更好 ， 當然還有更多的數據可以挖掘 。我們看到 ， 物聯網是一個工廠內部效率的提高 ， 互聯網是整個產業鏈的整合 ， 而大數據則是整個社會資源的整合 。
以上是我對未來工業技術方面的理解 ， 在未來的智能工業中 ， 個人素質也是非常重要的一環 ， 現代的工匠精神是我們所必須的 。
2022個人學習工匠精神收獲9
工匠精神應成青年氣質“工匠精神”能在社會層面激起如此大的反響 ， 不足為奇 。一言以蔽之 ， 躁動的心需要沉潛 。風來了 ， 豬都能上天 ， 但要長久飛天 ， 還得能御風而行 ， 而這御風的本事 ， 就得靠“工匠精神”了 。
對于什么是“工匠精神” ， 千人有千解 ， 但有兩個核心元素不可或缺：精雕細刻、精益求精 。放眼當下 ， 真正創造時代傳奇的企業家 ， 身上也都有鮮明的“工匠精神”烙印 。
日本以精細化工業聞名于世 ， 追蹤溯源 ， 正是他們匠人文化的底子 ， 正如日本大企業家稻盛和夫所言：“企業家要像匠人那樣 ， 手拿放大鏡仔細觀察產品 ， 用耳朵靜聽產品的"哭泣聲" ?！被ヂ摼W時代 ， 注重用戶體驗、提高用戶黏合度仍是企業的核心工作 ， 要讓用戶以擁有自己的產品為傲 ， 靠的正是與眾不同的那點沉潛功夫 ， 或者說 ， “工匠精神” 。

推薦閱讀