【離職不足一個月工資怎么發放 不足一個月離職工資怎么算】
入職不足一個月離職的工資，提前告知用人單位且符合離職手續要求的，工資正常發放 。根據《工資支付暫行規定》第九條規定，勞動關系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資 。
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