學生會紀檢部工作計劃 紀檢部工作計劃10篇( 三 )


四、培養干部接班人,使紀檢部保持新的活力 。
為了培養好下一個班子的領導人,我們也將對本部門的副部長、委員進行培養,發掘新的,有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作 。在第一個學期里我們將對各副部長,委員進行平行培養,使他們對部門的工作十分熟悉,然后在第二學期的時候,從他們中間挑選出工作能力強,認真負責的人員進行指導,以便他們可以很好的迎接下一屆的工作 。
本部具體實施步驟:
1、查房組的工作重心任然是查寢,但要注意查房過程中的態度與方式 。會處理一些突發問題(如不配合,拒絕檢查等問題);
2、考核組要認真切實履行職責,督察各位干事的出勤情況,認真核對查房結果的'準確無誤,不以權謀私,以確保本部工作的開展;
3、部長和系部領導要不定期的進行抽查,以便于更好地開展工作;
4、在查寢過程中遇到不能處理的問題應及時上報部長和宿管人員 。(如防防盜,等人身安全)
對于長短期假條要建立責任制,讓室長和有關人員切實負起責任 。
紀檢部工作計劃3
一、部內:
1、紀檢部各成員嚴于律己,以“全心全意服務同學”為工作宗旨,對待工作認真負責,盡職盡能 。對待同學熱情,真誠 。在各位同學心中樹立良好形象 。
2、了解、認識每個班的紀律委員、安全委員,增強內部溝通,強化團隊意識 。
3、加強組織管理,落實責任分工 。
4、積極參與校組織的各項活動,努力做好學生會工作 。
5、及時了解同學們的意見和建議,對合理的意見主動接納,對不良情況的反映要及時進行調查和處理 。
6、在每個月底,召開部門工作會議,相互交流,總結經驗,在學期結束前寫一份工作心得 。
7、善于發現校園中還存在的不和諧音符,敢于向主席團和老師反映,并在老師的指導下,作出相應的方案 。
9、發動每一位干事的積極性 。
8、不定期和其它部門聯系交流,汲取先進工作經驗,彌補不足,并及時做好調整 。
二、日常紀檢工作
1、班級不定期了解同學們考勤情況 。從班委處了解,對虛報情況的班委查處并上報,對無故曠課者依情節嚴重處理,并上報學校 。
2、不定時檢查教室紀律情況,并向各班班委及老師了解教室紀律情況 。
3、對于違紀嚴重的同學,本部將派部分人員與之交流等,若不知悔改,將其交學校處理 。
4、寢室:
將不定期配合值日老師對寢室進行抽查,對未歸,晚歸的同學作好記錄并上交 。如發現賭博,鬧事等違紀情況,將及時組織,并上報老師 。
4、活動:對校舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和監督 。如文藝匯演,在晚會前向有關人員了解記錄出勤情況,晚會間維持紀律,對擾亂秩序的予以警告,嚴重的登記上報 。
5、日常行為規范:不定期深入同學中間進行日常紀律及行為的檢查,如檢查佩帶校牌情況,以及穿著打扮 。
三、總結工作
1、對各種違紀情況的記錄定期整理,每次學生會例會前做 。
2、學期結束前做一次對學生會工作反饋調查 。
結尾:作為學生新的一員,我將和本部所有成員一起努力做好各項工作,確實做到為老師同學們服務 。
紀檢部工作計劃4
新學期開始,中國地質大學長城學院紀檢部又迎來一個新的開始 。上一年紀檢部在上級的關心和廣大學生的合作支持下順利完成本職工作,取得廣大師生的一致贊同 。本學年開始,紀檢部在各位老師的領導和新一屆學生會領導班的組織領導下開始新的工作,作為學生會的重要部門之一,紀檢部將承前啟后,致力加強紀律、學風和日常生活管理工作,努力為同學提供一個穩定、安然的學習和生活環境,為學院的管理和正常的運行提供應有的保障 。
一、招新計劃
紀檢部肩負著檢查學生早操以及衛生的使命,因此為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作,紀檢部將以公開招聘的形式招一批學習優良,擁有較強的工作能力和服務意識的新生,以補充紀檢部的力量 。并在初期有意識的組織對新生進行培養,讓他們盡快熟悉工作,轉變角色,融入到紀檢部團隊中來 。
招新人數界定在8~10人,其中男生人數界定在5~7人,女生人數界定在2~3人 。
二、做好本職工作以及配合其它部門
作為紀檢部,我們應承擔起維持會場紀律,盡一切可能保持會場安靜,讓活動在有序的情況下完成,杜絕會場出現混亂情況 。同時紀檢部將努力配合體育部,保持早操能夠有紀律的進行 。紀檢部也會努力

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