而創新怎么來？要靠廣大的相關從業人員在工作實踐中去摸索，需要靈感和實踐的結合 。
如果從業人員每天都要上班十個小時以上，疲于應付加班的他們，還能有什么靈感和精力去創新呢？
不利于員工自身的發展
人們需要工作，工作是生活的一部分，但工作不是生活的全部 。
曾經看過一個故事：一個男子從一個需要經常加班的企業辭職了，去做了一名外賣員 。
外賣員
別人問他：為什么辭職去做外賣員？
他說：我在以前的企業需要經常加班，每天都要花大量時間坐在辦公室；現在我雖然送外賣比較辛苦，但我可以接觸外面世界，有很多自由的時間，可以做我想做的事情 。
沒錯，人是需要全方面發展的，除了靠工作收入解決基本的生活問題之外，每個人都有自己的興趣愛好，都需要有自己的娛樂和休閑時間，通過娛樂和休閑的調整，員工才會有更加精神飽滿的狀態，才會有更高的工作效率 。
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