勞務用工合同樣本:勞務用工合同范本 勞務用工合同最新樣本( 六 )


第二條:經甲方和乙方協商,乙方在__加工工序中從事___________工作主要負責()方面的工作,由于工作的需要,乙方在每周__至周__的__:__至__:__工作 。乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務 。
第三條:經過協商,甲方付給乙方工資為____元/月,每月獎金為____元,生活補貼為____元/月,如果遇到加急貨,并且不在上班時間加班時,甲方必須按照勞動法相關規定,甲方必須按___元/小時支付給乙方的加班費 。甲方必須在每月__日將__月的工資獎金`生活補貼及加班費發給乙方,甲方用_____方式支付 。
第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人生攻擊和人格的侮辱,乙方在工作出現的傷病時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給師法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權進行經濟處罰_____元并開除出甲方的工作場所 。乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分 。
第五條:甲方因工作需要時,進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費并付給乙方;由于乙方需要,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前____天通過口頭或者書面告知甲方,在甲方必須在____天內同意甲方離開,甲方必須將乙方在離開工作崗位前的工資,獎金,生活補貼以及加班費支付給乙方 。乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事 。
第六條:為了甲方工序的穩定,甲方將在乙方工資內扣取_____元的風險保證金,乙方是按照合同規定離開公司時,甲方將風險保證金還給乙方,但不支付利息,乙方不辭而別,甲方有權沒收風險保證金;為了乙方工作的穩定,甲方不按照合同的規定辭退乙方,乙方有權向甲方索取經濟損失______元 。
第七條:由于工作的需要,為了提高__質量,甲方有義務及時把醫生在臨床信息反饋給乙方,以及時修正不足之處,甲方有義務在不定期的對甲方進行培訓 。乙方必須對__制作過程中不斷改進,以滿足醫生的要求;如果有特別之處應急時向甲方或者甲方的相關人員反映實際情況 。
第八條:乙方在工作中,對工作作出實質性貢獻的甲方必須給于物質獎勵(比如獎金),
第九條:由于工作需要甲方必須提供給乙方住宿,水電和設備的使用,和工作餐每日__餐,其他生活開支由乙方支付 。甲方不得扣乙方的房租/水電/用餐/器具折舊等費用 。乙方不得讓廢,必須節約開支 。
第十條:經過雙方協商甲乙雙方定于____年__月__日進行工作并于當日計算工資 。
第十一條:本合同經雙方協商簽字蓋章后生效 。
甲方(蓋章):___________________
乙方(簽字):___________________
年月日
勞務用工合同最新樣本篇7
編號:_________
甲方:_________
乙方:_________
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議 。
第一條甲方聘用乙方從事_________系(部)教學工作 。
第二條乙方的任務:
課程名稱
任課班級
上課時數
實驗實訓時數
上機輔導時數
教學時間
第三條甲方的權利與義務
1 。為乙方提供教學工作需求的條件;
2 。根據工作需要和學院的規章制度及本協議條款對乙方進行管理;
3 。對乙方的教學工作進行考核;
4 。依據考核、考查情況對乙方實施獎勵和減免酬金;
5 。年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果,評出的優秀兼職教師,給予一次性獎勵,并頒發榮譽證書 。
6 。按照本協議及學院有關規定,給予乙方受聘于甲方從事教學工作應得的報酬及獎勵 。
第四條乙方的權利與義務
1 。認真如實填寫兼職教師信息表;
2 。嚴格按照教學大綱授課 。開學一周內將自己所任課程的教學進度交所在系(部)審查,合格后備查;
3 。遵守甲方教學管理規章制度,接受甲方的教學管理及教學檢查,并參加必要的教研活動;
4 。在甲方工作期間,須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5 。在聘期內,不得擅自辭職、離職;
6 。根據本協議及學院有關規定取得甲方支付的報酬及獎勵 。
第五條甲方支付乙方報酬的形式
1 。乙方所得酬金暫按授課每學時_________元、實驗實訓按每學時_________元、上機輔導每學時_________元的標準執行 。每月按實際授課情況每學時_________元預發 。

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