可第二天上班，就看到領導在群里夸獎誰誰誰昨晚加到幾點的加班精神了，鼓勵大家學習 。
我是部門之一個下班走的，領導話里總有種明里暗里在批判你的感覺，你說，這不是病態嗎？”
“是的，這是病態的企業文化！”
盡管大家都清楚《勞動法》的規定，但不少人即便工作時間遠超法定加班時間，一周無休沒有加班費，比起維護權益，還是覺得保住薪酬和飯碗更重要 。
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除此之外，微信朋友圈經常被《年輕人，你憑什么不加班？》這樣的自媒體文章刷屏 。
寫手們堂而皇之地宣揚：
“年輕人如果選擇不加班，那下班后的時間去干嗎呢？”
“吃再多的飯，也吃不出年入百萬；唱再多的歌，也唱不出一個美好未來 ?！?br /> “只有自我壓榨，才有可能撕裂般成長，不加班的青春，你說有什么意思！”
什么時候，加班和努力上進拼搏掛上了等號？
天天加班真的很可怕，而比加班更可怕的是：加班這個公司壓榨員工的“企業文化”正漸漸被大眾默認 。
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《中國家庭健康大數據報告(2017)》顯示，與2013年數據相比，2017年一線城市白領中高血壓患者平均年齡下降了約0.8歲 。
據不完全統計，有七成白領有過勞死的危險；每4個人中就有1人肥胖；中國皮膚病患者超過1.5億人；中國青年近視率世界排名之一；中國每年猝死人口超過55萬；每天約有10000人確診癌癥；中國腸胃病患者1.2億人；慢性病死亡占死亡人口的86.8%......
上班族們健康狀況因為加班，熬夜通宵，飲食等不良的生活習慣，出現越來越多的高血壓、糖尿病等傳統意義上的老年病 。
年輕群體普遍的“亞健康”狀態呈現進一步惡化趨勢 。
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無疑，“白加黑”“5+2”的工作方式無疑在透支著年輕人的健康，加速消耗我們的青春 。
瘋狂加班，實際一點說，為了漲工資升職，遙遠一點說，是為夢想拼一把 。
電影里會告訴我們，成年人的世界里沒有容易二字；雞湯文會告訴我們，年輕時不瘋狂，不努力，不為夢想拼一把，年老時拿什么遙想當年？
但很少有人提醒你，狂奔的前提是健康這一資本 。
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關于工作和提升，我們的的確確該腳踏實地一步一步去成長，去努力；但加班不該是我們努力的方式；瘋狂消耗身體健康不該作為我們職業晉升的代價 。
【糖類抗原ca724是什么意思724是什么意思】業績再璀璨，身份再耀眼，都不及健康珍貴 。
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