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為扎實落實市委市 *** “民心工程”的要求，以實際行動踐行 “以病人為中心”的醫院核心文化 。1月7日，陽光融和醫院 “醫患再貼近”工程發布會舉行 。
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濰坊市委改革辦副主任王泳、濰坊市醫保局二級調研員李樹新、濰坊市衛健委四級調研員張洪才、高新區衛健辦黨委書記、主任劉宏偉出席發布會 。高新區社區代表、企業代表、行風監督員代表、陽光保險集團濰坊產壽險代表，陽光融和醫院院長王明曉及院領導班子成員、專家代表、機關中層、各臨床醫技科室主任、護士長參加會議 。山東電視臺、濰坊電視臺、濰坊日報等10余家媒體參與現場報道 。
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陽光融和醫院開診五年來，在各級黨委 *** 和各主管部門領導的關懷下，在社會各界朋友的幫助下，醫院按照集團張維功董事長確定的戰略目標，以陽光文化為指引，持續提升服務品質，深化發展內涵，取得了跨越式突破發展 。2021年，醫院按照“內抓管理、中管人才、外樹形象、賦能主業”的年度戰略部署，團結一心、聚力實干，提升工作標準，創新思路 ***，醫院效率、質量、效益各項指標全面向好，展現出高質量、可持續發展的新氣象 。醫院榮獲全國文明單位、全國金融系統五一勞動獎狀、中國現代醫院管理典型案例、中國醫院公益之星等榮譽 。本次“醫患再貼近”工程是醫院在院領導班子監督 *** 對全社會公開基礎上，推行全體醫護人員對患者、家屬公開 *** 、微信等聯系方式，積極構建醫療服務和醫患溝通的平臺和橋梁，讓患者在任何時候有醫療需求和疑問，都可以得到全方位的服務，以打造更加和諧的醫患關系，讓醫療服務更貼心、更便捷 。上述舉措已在消化中心等科室率先實行，王要軍副院長所加患者好友已達7000多人，通過密切溝通，大大提升了患者滿意度，受到患者廣泛認可 。
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王明曉院長對工程情況進行發布 。他講到，這一工程是陽光融和醫院繼啟動“百名京醫援濰坊”工程、開展“四無一有”全年無假日醫療活動、成立一站式服務中心等多項服務舉措后，再次審時度勢、創新管理，舉全院力量開展的又一項惠民便民工程，也是今年首推的之一項重大服務工程，是著眼于現代化醫院管理模式，向患者提供更加親情化、便捷化、互動式醫療服務的重要手段，同時也是進一步落實市區衛健部門關于提升群眾看病就醫滿意度工作的具體舉措，積極助力全市滿意度測評活動取得良好效果 。王明曉院長對全院干部職工提出三點要求，一是從思想上“再貼近” 。要充分認識“醫患再貼近”工程的深遠意義，堅持弘揚“以病人為中心”的核心價值觀，扎實踐行“六個一”的服務承諾，以對待親人般的方式對待每一位患者 。二是從行動上“再貼近” 。各黨支部、各團支部、各科室、各部門要廣泛發動、積極組織，使群眾有需求之時，可以多渠道聯系到醫療工作者，給群眾吃一顆“定心丸”，做患者的“貼心人”，為群眾健康保駕護航 。三是從細微處“再貼近” 。公開渠道多樣化，公開方式靈活化 。醫護人員聯系方式在門診、病房等多渠道公開、公示，在工作中要主動出示、主動告知，加強與患者的溝通，拉近與患者的距離 。截至目前，全院臨床、醫技、門診1553名醫護人員自愿參與此項工程，參與率達100% 。
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他強調，2022年是醫院二五戰略規劃實施的關鍵一年，全院干部職工將繼續按照市委市 *** 的統一部署，在市區各級部門的正確領導和大力支持下，緊緊依靠院內、院外力量，凝心聚力，拼搏實干，立足百姓健康需求，創新服務舉措，提升服務品質，為患者提供更加優質、便捷、高效的診療服務，切實提升患者滿意度，為全市衛生健康工作貢獻“融和”力量，也希望各位領導更加關心支持醫院發展，希望各界媒體朋友多多監督和鞭策，為醫院發展營造更加良好的政策和輿論氛圍，共同為促進健康濰坊事業作出積極貢獻 。
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