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試用期協議算是勞動合同嗎 試用期勞動合同簡潔版( 三 )

生活百科甲方


(三)嚴重失職 ， 營私舞弊 ， 對甲方利益造成重大損害的;
(四)嚴重違反勞動紀律和甲方規章制度 ， 符合甲方解除勞動合同條件的;
(五)嚴重違反服務規范 ， 損害消費者合法權益的;
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的;
(七)違反法律法規規定 ， 被處罰拘留或勞動教養的;
(八)被依法追究刑事責任的 。
第十一條 乙方患崗位工種及行業禁忌的疾病 ， 在醫療期滿后未不符合國家和本市從事有關行業 ， 工種崗位規定 ， 甲方無法另行安排工作的 ， 可以提前30 日以書面形式通知乙方解除本合同 ， 并向乙方支付經濟補償金 。
第十二條 乙方解除本合同 ， 應當提前30日以書面形式通知甲方 。乙方擅自離職 ， 應當承擔對甲方造成的經濟損失 。
第十三條 乙方在履行勞動合同期間 ， 因個人失職給甲方造成損失的 ， 應當承擔賠償責任 。
第十四條 甲乙雙方約定的其他事項____________________
________________________________________________
第十五條 雙方因履行本合同發生爭議 ， 應當自勞動爭議發生之日起 ， 60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的 ， 可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴 。
第十六條 本合同未盡事宜或與國家 ， 北京市規定相悖的 ， 按照有關規定執行 。
第十七條 本合同一式二份 ， 甲乙雙方各執一份 。
第十八條 本合同附件如下 ， 與本合同具有同等法律效力 。
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甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年 月 日
試用期勞動合同簡潔版3
甲方：
乙方：
身份證號：
甲方聘用乙方為試用期員工 ， 試用期_______個月 ， 自_________年_____月______日起至_______年_____月_____日止 。經雙方平等協商 ， 現就試用期間的有關事項訂立以下條款 ， 以共同遵守 。
一、乙方的崗位(工種)為：
在試用期間 ， 根據工作需要和乙方能力 ， 甲方有權對乙方的工作崗位進行調整 。
二、在試用期間 ， 乙方應保守甲方的商業秘密 ， 嚴格遵守勞動紀律和甲方的`各項治理規定及制度 ， 并根據甲方工作安排 ， 認真履行職責 ， 維護甲方合法權益 。
三、乙方試用期工資為_________元/月 ， 甲方按月發放 。
四、乙方在試用期內 ， 考勤均由甲方按實際出勤狀況和公司考勤制度執行 。
五、乙方在試用期內 ， 除工資外 ， 本公司的任何福利待遇均已包含在試用期工資內 。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月15日左右發放 ， 若乙方工作不足一個月時 ， 按月工資比例折合實際工作天數計算 。若工資發放日恰逢周日或假日 ， 甲方結合公司實際情況逐日順延發放 。
七、在試用期內 ， 乙方提出解除本合同時 ， 須提前七個工作日通知甲方 ， 協商解決 ， 否則 ， 將根據公司制度 ， 由公司按制度論處 。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇 ， 甲方將扣除招聘、培訓等費用后 ， 按照800元/月的標準發放報酬 。
九、在試用期內 ， 甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假 ， 不符合錄用條件的 ， 可隨時停止試用并予以解雇 ， 工資按乙方實際考勤(或計件工資總額) ， 依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算 。
十、在試用期內 ， 乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職 ， 給甲方利益造成損害的 ， 甲方有權立即終止試用并予以解雇 。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任 。
十一、在試用期內 ， 因乙方泄露甲方商業秘密 ， 給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的 ， 甲方有權向乙方進行追償 。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者 ， 將在當月內與公司簽訂正式勞動合同 ， 并且繳納養老保險 ?？己瞬缓细裾?nbsp;， 公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期 ， 但試用期最長不超過六個月 。延長期內仍不合格者 ， 公司應予以辭退處理 。

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