生產管理最新年度工作總結例文

時光荏苒,歲月穿梭 。過去的一年里,生產部門力挑重擔,完滿完成生產工作,那么寫一寫生產管理的工作總結吧 。下面是小編為大家整理的關于生產管理最新年度工作總結例文,希望對您有所幫助!
生產管理最新年度工作總結例文1
20__年,在園林處的安排部署下,新城建設養護公司積極行動,認真組織,圍繞“創園”工作這一中心,順利穩妥的完成了各項生產管理任務 。
一、生產任務
新城建設養護公司在本年度承擔的各項生產任務中,都做到了質量與效率兼顧 。
1、在新植綠地和苗木補栽工作中,我公司種植的'苗木成活率都很高,符合技術標準要求,如經二路小葉女貞的補栽,成活率在95%以上,香樟等喬木的成活率更是達到了100% 。
2、新城養護公司在工程任務中統籌規劃、科學組織,提高了工作效率,在建西快速通道的苗木移栽工程中,我公司集中骨干力量,率先完成了任務,且苗木起挖質量高,根系、棵型都未受到影響,得到了處領導和生產主管部門的表揚 。
3、我公司在生產任務中表現出的不足重要體現在后期管理當中,在苗木移栽成活后,曾出現過培土保墑不及時的情況,針對此類問題,我公司在今后的工作中將加強管理、落實到人、確保質量 。
二、日常管理

1、新城公司在20__年全年的日常養護管理工作中,參照標準、結合實際、嚴抓落實,衛生死角清除徹底,苗木澆灌及時,使所管轄綠地保持了良好的景觀效果 。
2、苗木管理質量不斷提高,我公司根據苗木的生長習性,科學規劃,在喬木疏枝、草坪刈割、樹盤修整等工作中積累了一套行之有效的管理經驗,提高了管理水平 。
3、新城建設養護公司在日常中存在以下問題:崗位責任心不夠強,部分職工存在遲到、早退、出工不出力現象,與我公司追求的管理標準存在不少差距,另外,我公司在督察力度上也有待提高,對此,新城建設養護公司將通過加大獎懲力度、增加內部督察次數、廣泛接受監督等手段著力糾正,杜絕工作中的不良作風,使綠地管理工作再上新臺階 。
生產管理最新年度工作總結例文2
20__年度在緊張忙碌中過去了,在這辭舊迎新之際,我作為生產經理代表生產部門將一年來生產質量各方面的工作作以簡要總結,同時祝愿公司在新的年度里更上一層樓!
一、生產質量方面
為了確保公司產品質量滿足客戶要求,生產部門成立了質量管理日 。針對質量分析會上大家提出來的問題,生產經理牽頭負責在一周內給予解決或者上報技術部葉總來處理解決,并在下次質量會上向大家做出提出來問題的解決辦法和處理結果 。如此一來,公司產品方面有了全新的改進,客戶的滿意度不斷提升 。通過質量管理月活動的開展,充分體現全面質量管理的重要性,全方位培養員工們對生產過程中細節的控制,提升員工們的質量意識和客戶意識,從而向實現一起飛躍、鼎造精品的企業方針靠近!
【生產管理最新年度工作總結例文】通過對生產車間的綜合管理改進,生產部成立了質量管理小組,任用車間代表做為管理小組的組長,多人參與的模式,對生產過程、設備保養方面,產品光潔度方面 。產品的毛刺、鐵屑處理等細節方面做出有效的控制手法 。在遇到質量問題時采取三不放過的原則 。就是:質量問題原因不查明不放過、沒有緊急處理措施不放過、沒發長遠對策不放過!并在生產早會上針對生產發現的問題進行有效分析,不能重復犯第二次同樣的錯誤!如此幾個月的堅持,使產品合格率明顯提升 。

二、人員管理方面
通過感性認識階段后,我和員工們之間的相處關系進入正常化,在車間管理上,選出了員工代表和管理層代表,通過綜合管理,大家的質量意識和工作積極性形成了質的飛躍!每天銷售一下訂單到車間從配件開始到裝配現場,全過程都在跟蹤 。在跟蹤訂單的過程,也是我學習的最好時候,同時能第一時間了解員工們的工作狀態和產品配件有沒有存在問題 。通過半年多的努力,現在員工們的質量意識明顯增強,產品質量明顯提升 。對車間表現好的員工采用適當激勵,拉近了員工之間的距離,凝聚了團隊的合作精神和整體戰斗力!
三、生產結構方面
針對銷售反映生產部門發貨不及時,產品質量存在問題,生產部組織了外協溝通會,把目前公司的外協客戶召集到公司進行有效溝通,把公司目前產品方面存在的發貨不及時和產品質量客戶的反饋信息向外協戶做重要的說明,并提出了相互理解、相互促進的合作手法,同時規定了外協管理日,并由專人負責和外協的有關問題溝通和現場到外協處進行過程跟蹤,通過幾個月的實戰,外協質量和供貨期明顯好轉!

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