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公司舉辦年會活動策劃 公司年會活動策劃案7篇( 四 )

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7、__20_年度工作總結暨20_年度工作計劃大會圓滿結束 。
(二)__20_年度員工答謝會(晚宴)
1、主持人宣布員工答謝會開始，各部門節目表演 。(節目名單待定)
2、各部門表演結束，由全體參會人員選出優秀節目一、二、三等獎與參與獎，并進行獎品頒發 。(見附件二)
3、游戲時間：(游戲具體規則見附件四)
(1)“快樂袋_” 。
(2)“背夾氣球” 。
(3)“蘿卜蹲” 。
(4)“數7游戲” 。
每個游戲獲勝隊伍均可獲得獎品 。
4、主持人宣布晚宴正式開始：
5、主持人引導大家共同舉杯，總經理發表祝酒詞，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好 。(背景音樂)
6、員工答謝會結束 。
附二：獎項及獎品
1、優秀員工獎勵：每部門一位優秀員工(行政部與財務部除外)，共計4名 。
2、表演獎勵：一、二、三、參與獎，四個獎項 。
3、游戲獎勵：共計4個游戲 。
附三：簽到表、簽到表 。
附四：游戲規則 。
1、蘿卜蹲：對每一個人以顏色進行命名 。任意指定一種顏色的蘿卜開始下蹲，在下蹲的同時還需要念詞 。念詞的過程中要指定別的顏色的蘿卜進行相同動作，以此類推 。被指定的蘿卜沒有及時下蹲或者報錯蘿卜顏色的均為出局 。
2、數七游戲：任意一人開始從1計數，遇到7的倍數或者含有7的數字，必須跳過，以敲桌子或者碗筷的方式替代 。如果有人逢7的倍數或者含有7的數字沒有跳過，則算輸 。
3、夾氣球跑：兩人一組，一男一女背靠背夾住一只氣球在起點向終點跑，終點還要放一個椅子，到了終點后要把氣球放到椅子上然后坐爆，再返回起點繼續夾氣球 。如果在跑動時氣球落地，兩人要從起點重新出3發 。在同樣時間內哪組爆破的氣球最多哪組勝出 。一般爆破氣球的任務都是先生完成，女士此時要盡快返回起點準備好氣球，在跑動時，兩人雙臂最好能挽在一起，始終夾住氣球
4、快樂袋_：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果(可以分的)主持人要求大家分組坐好(一定要有男有女)將游戲規則告知大家 。每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上 。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中 。最先集齊物品的小獲勝 。背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快 。采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢 。聰明的主持人還可以臨時選擇一些東西 。
公司年會活動策劃案(五)
一、年會策劃方案的背景
每年的年底不管是小公司還是大企業都會開一個年會，一方面是公司內部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發展做一個總結同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進公司的穩步發展 。
我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色 。
二、年會的具體安排
年會時間：_月_日下午3點到21點 。
年會地點：公司會議室 。
年會人員：公司全體人員 。(不可缺席)
年會內容：簡介 。(聚餐、總結、表彰、活動、領獎)
三、年會經費預算
經費這個是個大前提，這個年會是相當重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經費只要嚴格把關，不浪費、不克扣，還是沒問題的 。(本著清晰明了)
俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當成功的!
首先的一個小重點：許愿簽到墻
這個我不知道其他公司做不做但是我們公司是每年都要做的，這個有個深遠的意義呢，大家都把新一年的愿望寫上去，等到年會結束的時候，我們就會將這些簽到愿望小心的整理好，這個不僅是一個公司的文化同時也可以作為了解公司員工的途徑，只有真正關心了解了員工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于員工積極的工作公司的發展 。
其次得說一下鮮花的布置，小細節決定大成功：
會議室鮮花布置：會議室鮮花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面觀賞的西方式鮮花為主，在沙發轉角處或靠墻處茶幾上也可用東方式鮮花 。無論哪種鮮花形式，一是花要新鮮、艷麗、盛開 。二是花無異味或濃香 。三是花的高度切忌遮擋與會者發言或交談的視線 。鮮花的規格依會議的級別而定 。

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