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公司舉辦年會活動策劃 公司年會活動策劃案7篇

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通過年會活動，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣 。下面是小編給大家帶來的2022公司年會活動策劃案7篇，以供大家參考!
公司年會活動策劃案(一)
一、年會主題
2022年新春團拜會 。
二、年會時間
2022年_月_日下午_點_分至_點_分 。
三、年會地點
__酒店 。

四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式 。
五、參會人員
1、公司全體干部、員工，總人數：_人 。
2、公司領導_人 。
3、各部員工_人 。
本公司參會人員根據人事部帶給的名單如下：
企劃部_人 。

修改部_人 。
產品部_人 。
媒介部_人 。
銷售部_人 。
人事行政部_人 。
六、人員準備
1、總協調 。
2、成員：人力行政部全體 。
(1)主持人：各部門自行串詞(根據節目準備主持串詞)
(2)酒店場地聯絡：
(3)獎品、道具購買：

(4)現場場景布置：
(5)現場攝影攝像：
(6)現場電腦、音樂控制：
(7)獎券獎品保管發放：
七、晚宴安排
共_桌，詳情見座次表，每席10人左右 。
酒水安排：
白酒1瓶桌120元瓶(7瓶) 。
紅酒2瓶桌40元瓶(12瓶) 。
啤酒1箱桌70元箱(6箱) 。
飲料2瓶桌7元瓶(10瓶) 。
總預算：1800元 。
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等 。
2、15：00領導入席，_總講話并宣布年會開始 。
3、15：00-15：10余總致辭，_總致辭(各5分鐘) 。
4、15：20年會正式開始 。
(一)人力行政部：由胡總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美 。同時印出第一個節目 。表演結束后，由_總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品 。
(二)企劃部：由_總串場，引出節目 。表演結束后，由_總、_總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品 。
(三)媒介部：由負責人引出節目，結束后，由_總抽取五位幸運獎，并發放獎品 。
(四)游戲環節：結束后，由_總抽取五位四等獎，并發放獎品 。
(五)銷售部：由負責人引出節目，結束后由_總(陳平)抽取一位三等獎，并發放獎品 。
(六)修改部：由_總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品 。
(七)產品部：由_總串場，引出節目 。結束后，_總抽取二位二等獎，并發放獎品 。
(八)游戲環節：結束后，由_總抽取一位一等獎，并發放獎品 。
(九)領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，_總宣布晚宴正式開始 。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整 。
5、16：00-18：00用餐時間 。17：30左右由_總抽取本場特等獎得主，并發放獎品 。
九、方案預算
控制在3萬元以內 。
公司年會活動策劃案(二)
一、年會背景及目的
“年會”，這個概念歷來被企業和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會” 。每到年末歲初，很多企業和組織均通過年會這種形式來組織各種活動，借以激揚士氣、部署戰略、制定目標，奏響新一年度工作的序曲 。就協自成立以來一直走的是模仿企業化管理模式 。
“年會”這一形式也被視為就協不可或缺的一部分 。當然找一個合適的年會策劃公司來策劃是最合適不過的，而且能避免走很多彎路 。
為了總結回顧20_年度各項工作，對20__年工作做出安排和部署，并表彰年度各項先進，增進協會內部人員的交流和溝通，促進協會的文化建設，表達協會對全體成員的關懷與問候，同時也熱烈祝賀就協成立一周年，特決定舉辦此次主題年會活動 。
二、年會主題
專心成長超越自我
三、年會時間、地點
年會由三部分構成，分為成員會議、周年慶典聯歡會和晚宴 。
擬訂于20_年_月_日(周六)14：00-20：30(為時半天) 。
(一)成員會議
時間：14：00—15：00
地點：大活小劇場
(二)周年慶典聯歡會
時間：15：00—17：00
地點：大活小劇場
(三)晚宴
時間：18：00-20：30
地點：二食三樓
四、年會參會人員
領導、嘉賓，協會全體人員(參會人員暫按150計，包括理事會、各部門部長、各部部員及會員和就業信息員)及其他 。

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