1. 首頁 > 生活百科 > >

蘇州2021年勞動合同協議書( 五 )

生活百科試用期


蘇州2021年勞動合同協議書5
單位名稱：
住所：
法定代表人：
聯系電話：
勞動者姓名：
聯系電話：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯系人：
聯系電話：
根據《中華人民共和國勞動法》 ， 經甲乙雙方平等協商同意 ， 自愿簽訂本合同 ， 共同遵守本合同所列條款 。
一、勞動合同期限
第一條本合同期限類型為______________期限合同 。
本合同生效日期_________年_______月_______日 ， 終止日期________年_____月______日 ， 其中試用期自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止 。
風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內 ， 《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定 ， 如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的 ， 試用期不得超過一個月;
2、勞動合同期限一年以上不滿三年的 ， 試用期不得超過二個月;
3、勞動合同期限三年以上的 ， 試用期不得超過六個月 。
違反以上規定進行約定的 ， 若被員工投訴 ， 會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的 ， 單位還要向員工支付賠償金 。
二、工作內容和義務
第二條乙方同意根據甲方工作需要 ， 擔任______________崗位工作 。甲方可依照有關規定 ， 經與乙方協商 ， 對乙方的工作職務和崗位進行調整 。
第三條乙方應按照甲方的要求 ， 按時完成規定的工作數量 ， 達到規定的質量標準 ， 并履行下列義務：
1、遵守國家憲法法律法規 。
2、遵守甲方的規章制度 。
3、維護甲方的榮譽和利益 。
4、忠于職守 ， 勤奮工作 。
5、履行保守甲方商業秘密 ， 不得利用甲方的商業秘密為本人或其他經濟組織和個人謀取不正當的經濟利益 。
三、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時 ， 平均每周不超過四十小時 。甲方由于工作需要 ， 經與工會和乙方協商后可以延長工作時間的 ， 一般每日不得超過一小時 ， 因特殊原因需要延長工作時間的 ， 在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三個小時 ， 每月不得超過三十六小時 。
1、執行綜合計算工時制度的 ， 平均日和周工作時間不超過標準工作時間 。
2、執行不定時工時制度的 ， 工作和休息休假乙方自行安排 。
3、甲方安排乙方執行____________工時制度 。
第五條甲方延長乙方工作時間 ， 應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資 。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具 ， 制定工作規范和勞動安全衛生制度及其標準 。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查 。
第七條甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓 。
四、勞動報酬
第八條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則 ， 實行同工同酬 。
第九條在法定工作時間內 ， 乙方完成規定的工作任務 ， 甲方每月______________日以貨幣形式足額支付乙方工資 ， 工資不低于______________元 ， 其中試用期間工資為______________元 。
第十條甲方安排乙方加班或延長工作時間的 ， 按勞動法第四十四條和國家有關規定支付工資報酬 。
第十一條由于甲方的原因 ， 使乙方不能在法定工作時間內提供勞動的 ， 甲方保證支付乙方的生活費不低于______________元 。
五、保險福利待遇
風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務 ， 即使是員工自己同意不繳納社保 ， 還簽訂了相關的協議 ， 這也不能規避企業為員工繳納社保的義務 。因此 ， 為勞動者繳納社會保險 ， 是企業必須而為的行為 ， 否則 ， 當員工以此通過法律程序維權 ， 用人單位就要為此付出相應的代價 。
第十二條甲乙雙方應按國家和當地人民政府關于社會保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用 。
甲方應為乙方填寫《職工養老保險手冊》 。雙方解除、終止勞動合同后 ， 《職工養老保險手冊》按有關規定轉移 。

推薦閱讀