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蘇州2021年勞動合同協議書( 四 )

生活百科試用期


2)經過考核確認 ， 乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的;
3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化 ， 致使本合同無法履行的 。
上述客觀情況發生重大變化 ， 是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉(改)制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造 ， 致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形 。
4)乙方有違法或違紀行為 ， 需對乙方進行崗位調整的 。
十一、其他約定
1、乙方依法享有辭職權 ， 但應提前30日以書面形式通知甲方 ， 并應辦理好相關離職手續 ， 離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準 。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的 ， 且服務期超出本合同終止期限的 ， 則合同終止日期變更至服務期截止日 。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條D項所需的材料 ， 致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位 ， 甲方無法正常履行勞動合同義務的(如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等) ， 由此引起的一切責任由乙方承擔(如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔) 。
4、乙方必須在合同解除或終止后 ， 按甲方規定辦妥離職手續 。離職手續辦結之前 ， 暫停 。
5、結算乙方的薪資福利及費用等 。乙方須待離職手續辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付 。按規定應支付經濟補償的 ， 甲方在乙方辦妥離職手續后予以支付 。
6、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況 ， 致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續 ， 由此產生的一切法律責任由乙方承擔 。
7、乙方在收到本合同后 ， 應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方 ， 如因乙方原因導致延遲簽署 ， 則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準 。
8、自本合同生效之日起 ， 雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件(協議)不一致的 ， 以本合同為準 。
9、甲乙雙方認為本合同有無效情形的 ， 以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準;在合同履行過程中 ， 雙方發生爭議 ， 以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準 ， 對仲裁裁決不服的 ， 可向甲方注冊地人民法院起訴 。
10、本合同一式三份 ， 甲方兩份 ， 乙方執一份 ， 具有同等法律效力 。
甲方(蓋章)
簽字：
____年____月____日
乙方：(簽名)
____年____月____日
蘇州2021年勞動合同協議書4
甲方__________地址_____________
法定代表人(主要負責人)：_______________
乙方___性別__身份證號碼______________
現住址_________郵編____聯系電話_______
為建立勞動關系 ， 明確權利義務 ， 依據勞動法、勞動合同法 ， 在平等自愿、協商一致的基礎上 ， 訂立本合同 。
第一條、勞動合同期限
本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________ 。其中試用期為__年__月__日起至__年__月__日止 。
第二條、工作內容和工作地點
甲方根據工作需要 ， 安排乙方在_____工作崗位 ， 乙方的工作任務為_____ ， 工作地點為________ 。經雙方協商同意 ， 甲方可以調換乙方的工種或崗位 。
第三條、勞動報酬
乙方按甲方規定完成工作任務的 ， 甲方每月__日支付工資 ， 支付的勞動報酬為__元/月或____________ ， 其中試用期的勞動報酬為__元/月 。
第四條、工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行 。
第五條、勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理 ， 甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明 ， 符合國家規定的 ， 支付乙方經濟補償 。
第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關規定執行 。
第七條、本合同雙方各執一份 ， 勞動者乙方必須當事人簽字 。
甲方簽字(蓋章)乙方簽字(蓋章)
簽訂時間：年月日

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