1. 首頁 > 生活百科 > >

蘇州2021年勞動合同協議書( 二 )

生活百科試用期


七、在試用期內 ， 乙方提出解除本合同時 ， 須提前七個工作日通知甲方 ， 協商解決 ， 否則 ， 將根據公司制度 ， 由公司按制度論處 。
八、乙方如在報到后工作時間不滿一月主動提出辭職或者不能勝任工作被甲方解雇 ， 甲方將扣除招聘、培訓等費用后 ， 按照800元/月的標準發放報酬 。
九、在試用期內 ， 甲方如認為乙方不能勝任工作或發現乙方應聘材料弄虛作假 ， 不符合錄用條件的 ， 可隨時停止試用并予以解雇 ， 工資按乙方實際考勤(或計件工資總額) ， 依據公司制度及本合同相關內容(條款)結算 。
十、在試用期內 ， 乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的治理規章制度的;或者故意或嚴重失職 ， 給甲方利益造成損害的 ， 甲方有權立即終止試用并予以解雇 。乙方應對甲方造成的損失予以全額的賠償責任 。
十一、在試用期內 ， 因乙方泄露甲方商業秘密 ， 給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的 ， 甲方有權向乙方進行追償 。
十二、試用期滿或試用期內工作突出并經考核合格者 ， 將在當月內與公司簽訂正式勞動合同 ， 并且繳納養老保險 。考核不合格者 ， 公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期 ， 但試用期最長不超過六個月 。延長期內仍不合格者 ， 公司應予以辭退處理 。
十三、乙方聲明 ， 乙方在簽署本合同時 ， 已知曉甲方的制度并愿意遵守各項事宜 。
十四、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 ， 經雙方簽字后起生效 。
十五、未盡事宜 ， 甲、乙雙方協商解決 。
甲方：(公章)乙方：(簽字)
日期：日期：
蘇州2021年勞動合同協議書3
甲方(用人單位)名稱：
地址：
乙方(勞動者)姓名：__________________________________
居民身份證號碼：___________________________________
聯絡方式：(固定電話)：(移動電話)緊急狀態聯絡人：聯絡方式：甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定 ， 在平等自愿、協商一致的基礎上 ， 同意訂立本勞動合同 ， 共同遵守本合同所列條款 。
一、概況
1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法 。該規章制度及管理辦法作為本合同附件 ， 與本合同具有同等法律效力 。
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況 ， 如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同 ， 且甲方不必承擔任何違約責任 。
3、雙方約定的聯系地址及郵編為(用于通知及信息的送達)：
乙方：
甲方：
雙方若有送達地址(或聯絡方式、緊急狀態聯絡人)發生變更 ， 應于三天內書面通知對方 。由于未履行告知或不告知導致無法送達 ， 由其自行承擔責任 。
二、合同期限
本合同期限：從________年____月___日至_________年____月___日 ， 其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日 。
三、工作內容和工作地點
1、根據甲方工作需要 ， 乙方同意從事_崗位工作 ， 主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作 。
2、乙方應按照甲方的要求 ， 按時完成規定的工作數量 ， 達到規定的質量標準 ， 具體要求雙方另行簽訂協議 。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點從事工作 。
4、因工作需要 ， 經雙方協商一致 ， 可以調整乙方的工作內容和工作地點 。
四、勞動報酬
1、雙方約定乙方月合同工資標準(稅前)為 。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準 。
3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時 ， 乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行 。
五、社會保險
甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和市有關社會保險的法律、法規和政策規定 ， 結合乙方的要求 ， 為乙方繳納社保 。乙方要求以甲方員工名義在市參加社保的 ， 屬個人繳納部分 ， 由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的 ， 甲方不再承擔相關費用 ， 由此引起的一切責任由乙方自行承擔 。

推薦閱讀