1. 首頁 > 生活百科 > >

弘揚工匠精神演講稿 少年工匠精神演講稿大全( 三 )

生活百科態度


謝謝大家，我的演講結束了!
少年工匠精神演講稿篇4
【弘揚工匠精神演講稿 少年工匠精神演講稿大全】尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同學們:
大家早上好!
我是信息工程系__會計1班的張冰欣，今天我演講的題目是“用工匠精神鑄造中國夢” 。
中國夢，就是實現中華民族的復興，是一個偉大的夢 。工匠，有木匠、鐵匠、泥水匠等三百六十行的匠人 。所謂工匠精神，是指各種工匠熱愛自己的工作，對自己的產品精雕細琢，精益求精，追求完美的精神理念 。我們在為實現偉大的中國夢努力奮斗中需要各種各樣的人才 。然而，愈來愈多的人尤其青年人擇業目光總是盯著地位、工資、福利待遇，考取公務員成為首選目標，希望將來當個什么“長”或成為什么“家”，讓人深感如今工匠的缺失和工匠精神的遺失 。
古有木工祖師魯班和橋梁專家李春，憑工匠精神創造了舉世聞名的奇跡;今有“火藥微雕”徐立平和“蛟龍兩絲”顧秋亮，以大國工匠之魄力助中華民族九天攬月、深海探龍 。深厚文化底蘊與精湛一技之長是成為大國工匠的兩個基本條件，也是學生人生航向和事業騰飛的雙重保證，猶如車之兩輪、鳥之雙翼，不可偏廢 。
說到工匠精神，我第一個總能想到瑞士手表 。百達裴麗、朗格、勞力士、江詩丹頓這些頂級豪表，全都產自瑞士 。一塊手表價值千萬，卻有讓人不得不服的理由：小小機械表殼里，能有744個零件，最小的細如毫發 。一個頂級表匠全身心投入，一年只能制造出一塊 。這樣的一絲不茍，讓瑞士手表成功地從日用品變身奢侈品，百年不衰 。很多人認為工匠是一種機械重復的工作者，其實工匠有著更深遠的意思 。他代表著一個時代的氣質，堅定、踏實、精益求精 。工匠不一定都能成為企業家 。但大多數成功企業家身上都有這種工匠精神 。工匠精神不是口號，它存應在于每一個人得身上和心中 。長久以來，正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累，才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷，組織發展之途充滿刑荊 。這種缺乏也讓持久創新變得異常艱難，更讓基業常青成為鳳毛麟角，所以，在資源日漸匱乏的后成長時代，重提工匠精神、重塑工匠精神，是生存、發展的必經之路 。
“工匠精神”，讓職業教育有了“靈魂”，那是一種堅定理想信念、崇尚勞動、敬業守信、精益求精、敢于創新、報國成才的方向，也是支撐“中國制造”走向“優質制造”“精品制造”的精神之源 。
用工匠精神點亮職業教育之魂，用工匠精神鑄造中國夢，用工匠精神托起職中生，讓我們職中生帶著工匠精神成就中國夢 。
謝謝大家!
少年工匠精神演講稿篇5
尊敬的各位領導、親愛的同事：
大家下午好，我是來自深糧物業公明管理處的何志梁 。為什么要培養“工匠精神”?北京青年報有一篇專欄文章《忽視工匠精神，就只能全球購》，一針見血地道出了背后的邏輯和原因 。今天重拾培育工匠精神，不僅是一種情懷，更是一種革新換面的決心，代表著開啟一個新時代的匠心激發，追求卓越，精益求精 。
所謂工匠精神，一是要熱愛你所做的事，二是要精益求精，精雕細琢地去做每一件事 。我們做精細化物業，首要就要夯實基礎服務 。粗放式的物業服務已經不能滿足業主日益挑剔的要求，物業服務企業要做到可持續發展，進一步提升品牌知名度，就必須從精細化做起，培育精益求精的工匠精神，提高自身基礎管理水平 。
對物業管理行業來說，要為重塑工匠精神創造條件和氛圍 。加強員工培訓，不定期的組織管理人員進行考核培訓，進一步提升管理人員的業務水平 。作為管理者，只有自己專業，培訓好員工上崗，在崗位上實現對標督導，發現問題及時處理，就會凸顯專業 。只有扎實的專業素質，才能產生精細的服務 。工匠精神最本質的東西就是對產品和服務的精益求精，不斷創新，為社會貢獻價值 。
從公司的實際狀況來看，物業管理之所以沒有真正的做到質價相符，沒有做到真正的讓客戶尊重和感動，除了本身行業發展的瓶頸及人員的素質制約外，其核心問題是我們缺少敬畏的心和“工匠精神” 。從自身角度看來，應該做到：夯實工作基礎，端正工作態度，精益求精;熟悉自身的工作崗位職責，把日常工作精細、做精、做完美;每日巡查監督，做到熟悉園區的每一寸土地，每一個角落;加強廠房的巡查，維護日常生產秩序，保證園區安全 。物業管理服務工作，千頭萬緒，難免有所紕漏，當別人給你指出問題的時候，你應該虛心求教，認真改進 。

推薦閱讀