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弘揚工匠精神演講稿 少年工匠精神演講稿精選范文

生活百科李峰

演講稿特別注重結構清楚，層次簡明 。隨著社會不斷地進步，用到演講稿的地方越來越多，你所見過的演講稿是什么樣的呢?下面是小編為大家整理的少年工匠精神演講稿，歡迎閱讀與收藏 。
少年工匠精神演講稿篇1
暑假的時候讀了一本書，《工匠精神》，這本書給我的感觸讓我震撼，看完后我的心至今不能平靜，直到現在為止我的心也在為它而悸動 。
人，活著，目的只有兩個：工作與生活 。這兩者，必須有一個要先行在成長的路上 。
【弘揚工匠精神演講稿 少年工匠精神演講稿精選范文】閱讀了《匠人精神》一書，結合書中的“匠人須知30條”以及自己對工匠的一些理解，得出感悟：“匠人精神”，每位員工應有的追求!
五月，一波生產小高峰已經來臨 。目前，整個制造部也都沉浸在濃厚的“工匠”文化氛圍里，走進生產車間，你會看到到處貼有制造部“尋找我心目中的工匠”活動的橫幅 。如：“工匠，從尊重一事無成，毫無成就的自己開始!”、“簡單的事情重復做，你就是專家;重復的事情用心做，你就是贏家 。”等等 。是的，這就無疑給“工匠”提出了更高的要求和挑戰，對每一位員工工作上作出了更高的標準和規范 。
“工匠”活動從4月初啟動，到目前的有感征文，這一路走來，讓員工對“工匠精神與工匠文化”有了全新的理解與認識，同時，樹立了員工的嚴謹、精益求精、追求極致的精神和信念;讓員工知道要立足于本崗位，刻苦鉆研，敢于挑戰，不斷追求進步，以及增強自身責任感和工作使命感 。
人，為什么要追求“匠人精神”? 為什么要有“工匠”一樣的精神?
有“工匠”一樣的精神才會去為此而拼搏，去奮斗 。有句話是這樣說的：“不想當將軍的士兵不是好士兵”，是的，這句話本身沒錯，但是，當將軍的前提是你得當好士兵了之后才有可能當上將軍啊!每一位員工其實就是自己的“工匠”，是自己的“將軍”!主管里面也有優秀的工匠，經理層面也可以評選優秀的工匠，乃至公司的老板，也要有“工匠”的精神，同他PK的就是整個通信行業之間的競爭與較量 。

有“工匠”一樣的精神才不會落后，不會挨打，不會被社會遺棄和淘汰 。公司發展到目前這么壯大，不是當時的老板有“工匠“一樣的精神，能走到今天么?一個老板都有工匠的精神，作為基層的一員，天天與產品打交道的我們，又有什么理由不向”工匠“發起進軍呢?
有“工匠”一樣的精神才會讓我們的產品打一場持久戰，企業與員工才能生生不息，共同長存 ?，F在的社會是“大數據”時代，對于企業來講，就是“大質量”時代，質量就是企業的生命線 。大家想想，為什么我們都愿意去買德國的手表?去買日本的馬桶蓋?就是因為他們所作出的產品質量過硬!其實這里面所折射出的就是所謂的“工匠精神” 。
崗位沒有高低，職位不分貧賤，一個小小的螺絲釘工也能把事情做到極致 。裝配、焊接、物料、測試、維修、檢驗等等，各崗位都涌現出了一批“英雄”，一批“工匠” 。他(她)們的“工匠精神”值得學習與傳承 。
人，活著，工作與生活，必須有一個要先行在成長的路上 。只要我們發揚工匠的精神，努力工作，我們就能將生活過上我們所想要的樣子 。
這次的“尋找工匠”活動深深感染著我，《匠人精神》書籍深深鼓舞著我，身邊的工匠也時刻鞭策、激勵著我 。“工匠”的選拔是持續不斷的，是永久的，是每位員工應該追求的東西，讓我們一起從現在立馬行動起來吧!秉承著刻苦鉆研、精益求精、心無旁騖的工匠精神，“工匠”離我們也就真的不再遙遠……
少年工匠精神演講稿篇2
當前，“工匠精神”重新回歸我們的視野，成為各行各業追求卓越的代名詞，彰顯出了獨特的時代價值 。在文藝界，工匠精神也被關注和熱議，人們都在呼喚文藝百花園中的“大國工匠” 。筆者認為，在文藝創作中要傳承和發揚工匠精神，須錘煉好稟性、耐性、韌性、心性這“四性” 。
錘煉精益求精的稟性 。文藝創作如同耕耘，容不得半分懈怠，唯有滿懷敬畏之情，躬耕其中，秉持一絲不茍、精益求精的態度，才能有好的“收成” 。古往今來，文藝精品無不是精耕細作、厚積薄發的結晶 。曹雪芹“披閱十載、增刪五次”，才成就了“字字看來皆是血，十年辛苦不尋?！钡镍櫰拗啤都t樓夢》 。今天有一位編劇叫高滿堂，為了創作《老農民》，花了5年時間，走訪6個省，采訪了200多人，才成就了這部史詩般的作品 。《詩經》有言：“如切如磋，如琢如磨 ?！彪x開了切磋琢磨的細功夫，只求數量不求質量，粗制濫造，只能徒增文化垃圾 。

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