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萬達高管20人離職，萬達還能崛起么？

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萬達未來引發擔憂
多名高管離職，萬達的未來引發擔憂
近日，一則消息又一次引發了大家對萬達的關注，這則消息稱萬達影視總經理蔣德富、五洲發行總經理闕文雄、萬達影視副總經理賈燕江于近日一同離職，多位高管的共同離職，堪稱萬達管理層的又一次地震 。
1. 離職原因引發猜想
關于多位高管的離職，有人爆料稱是因為，萬達產業過去一年的業績未達到預期有關 。行業洗牌，是每個行業多多少少都會面臨的問題，萬達也不例外 。面對競爭對手的不斷崛起、高管的變動，讓萬達的優勢弱化了下來，2017年萬達影視主出品的影片總票房僅位列第8位，五洲主發行的影片總票房滑出了前20名，萬達影業地位的下滑，已經很明顯了 。
2016年王健林在總結會上對院線、影視、發行三家公司的經理提出特別表揚，2017年則是用“影視集團有點遺憾”了，這八個字，對具體人名只字未提，失望之意表露無疑 。
近年來，萬達高管是走了一批又一批，葉寧出走華誼就是一個很好的例子，這也讓萬達與華裔結下“不解之仇” 。
王健林曾說“鐵打的營盤，流水的兵” 。其實人員的出走和企業本身的文化也不無關系 。
2. 萬達的未來

關于王健林的滑鐵盧一直都是人們熱議的話題，畢竟萬達昔日的發展都是有目共睹的，所以發生一些問題時，自然會與以前進行對比 。
高管的頻繁出走，萬達變賣產業，給人一種山河日下的感覺，連活躍于微博的王思聰都低調了不少 。
其實，就萬達影業來講，本來人才流失就是行業的普遍現象，但萬達本身的企業文化也有需要有反思的地方，早年間就有王健林父子不愿讓渡股權的傳聞 。
萬達強調體制力量，對個人的重視和鼓勵有限，也成為留不住人心的原因 。并且，集團內部的構成也十分復雜，電影業務的高管權利也是有限的，同時還要完成很高的業績任務，自然會有一些人吃不消選擇離開 。
在高管不斷離職的背景下，似乎也印證著萬達走職業經理人的道路是走不通了，萬達的未來在引發擔心的同時，也引起對于王思聰是否會粉墨登場的猜想 。
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作者：琪美 出品：懂財帝

【萬達高管20人離職，萬達還能崛起么？】

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