接到多個offer后如何選擇 怎么拒絕offer的理由

【接到多個offer后如何選擇 怎么拒絕offer的理由】多個offer在手,自主選擇權大大增加,對于求職者來說這應該是對自己最大的認可了 。但大多數朋友往往也會遇到這三大難題 。一是怎么選?二是選好后其它單位不去怎么說?三是不去了會怎么樣?今天 @謀其政說?就來為你一一解答,在閱讀開始前建議你先點贊、關注+收藏 。
一、多個offer在手怎么選擇?
建議使用要素積分法為自己提供參考,通常情況下我們在找工作時,影響選擇的因素主要包括:薪資水平、福利待遇、五險一金、食宿問題、工作距離、發展平臺、出差頻次、企業文化、工作環境等等 。首先我們要將這些因素一一羅列出來 。其次對這些因素根據對你的重要性賦予不同的積分,通常對我們大多數人而言,薪資水平>五險一金>發展平臺>福利待遇>工作距離>食宿問題>出差頻次>企業文化>工作環境,具體到個體可能略有差異 。
Then就是對照賦分的過程,對每個offer的基本情況進行一一打分,打分的過程就是對每個offer的每個要素進行確認的過程 。
當所有賦分結束的時候,那么你的結果也就躍然紙上,一個客觀、量化的選擇結果就出來了 。通常情況下,就業企業的結果是大型央企>外企>公務員大型民企>普通國企>一般私企;就業地域的結果是北上廣深>其它東部沿海城市>中西部省會城市>東部沿海區縣>中西部一般地級市 。

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二、有了選擇,怎么跟其它單位HR說?
有選擇就意味著有放棄,選擇難,放棄也難(人生就是吃苦的過程 ) 。因為其它的企業也發了offer,可能當時你也是本著非常認真的態度去的,所以拒絕可能會讓你覺得難為情 。但良禽擇木而棲,小齋齋建議你如果確定不去,那有了選擇之后建議你及時跟這家單位的HR溝通,所謂買賣不成仁義在,不要讓自己在職場之路變得越來越窄 。
那到底該怎么說呢?如實說,不過說話的方式很重要,建議采用三段式,認同+選擇+祝愿 。先要表明自己對貴公司的欣賞或認同,感謝貴公司的賞識,然后說明自己已經有了其它的選擇 。表明因為自身的原因或者有了更適合自己的平臺,所以很惋惜不能一起共事 。最后祝愿是對對方的祝福 。祝愿貴公司早日尋覓到合適的人才,祝愿貴公司蒸蒸日上,越來越好 。
雖然很簡單的三段式,但說要比不說好,會說要比亂說好 。畢竟緣分這種事誰能預料,以后合作商、甲乙方,甚至又成為同事都有可能,不能把自己的路堵死 。
三、如果選擇了,跟其他單位不說會怎樣?
肯定是不能把你怎么樣的,但是這樣的處理方式我真的不建議 。每個人的時間都是有成本的,HR從萬千之人中最后選擇你,也是付出了很大的精力、時間,所以當敲定的擬錄用人選最后放鴿子了,肯定心里不開心(被人放鴿子的感覺想必大家都體會過) 。當然一般而言,作為一名合格的HR,求職者有備選方案,HR也會有,所以如果你拒絕了,他們往往會啟用備選方案 。
至于有人說擔心HR把你拉入黑名單的事情,我告訴你,只要你提前跟他溝通,一般人是不會這樣做的,所以完全不用擔心 。但是如果你直接放鴿子,我想你在誠信和為人處世兩個方面還是會打個問號的 。
古人云物有本末,事有終始,知所先后,則近道矣 。所以做事要善始善終,方便他人也便利自己 。
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