工傷需要走的程序是這樣的：發生工傷以后，用人單位應當首先做好職工的救治工作，然后向工傷保險行政部門提出工傷認定 。
經工傷保險行政部門確認為工傷以后，相關工傷關系就從法律上得以承認了 。職工救治的時候就可以享受到工傷保險待遇，零起付線、工傷報銷比例100% 。
工傷治療完畢以后，勞動者應當向設區的市勞動能力鑒定部門提出勞動能力鑒定 。相關鑒定部門會根據受傷情況，以及康復后對勞動能力的影響情況，對職工失去勞動能力級別進行認定，一般分為1~10級 。10級是受傷最輕的傷殘，一般骨折差不多都能認定上10級 。發生工傷，勞動能力鑒定費用是由工傷保險基金承擔 。如果沒有繳納社保，費用就是由用人單位承擔 。
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【工傷醫療費用報銷比例 工傷報銷比例是多少】所以，走法律程序，十級傷殘不管是工傷還是民事賠償，一般都不會超過10萬元的 。
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