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成功的訪談技巧包括什么 成功的訪談技巧都包括什么

生活百科問題

【成功的訪談技巧包括什么 成功的訪談技巧都包括什么】1、要通過提問營造一種融洽的氣氛，從而拉近同被采訪對象的距離 。被采訪對象千差萬別，有的很容易調動情緒，有的卻很拘謹，這時可以用拉家常的辦法來拉近距離 。
2、提出的問題要具體細致，不要泛泛而談 。有的采訪人員在采訪中經常會問這樣的問題：“您遇到了哪些困難？”“您的感受是什么？”“您的愿望是什么？”“您的打算是什么？”等 。這些問題就像簡單的公式，缺乏個性 。泛泛地提問，往往得到的是泛泛的回答 。那么，怎樣避免泛泛提問呢？經驗是：采訪人員提出的問題要具體 。3、要善于運用層層追問的辦法來挖掘故事的細節、深入了解人物的內心世界 。采訪中，常常會遇到這樣一種情況：被采訪對象往往對自己做過的事情當中的好多細節不以為然，蜻蜓點水、淺嘗輒止 。這時采訪人員就要以敏銳的眼光迅速捕捉住、追問下去 。4、采訪人員在遇到采訪對象不愿直面回答的問題時，可以采取迂回式提問的辦法，避開正面提問而從側面深入 。比如，一個名模的成功受人注目，她成功背后的故事更引人關注 。但這類問題她們是不會正面回答的，于是在采訪時我們不去就事問事，而是從側面了解、觀察，從她對這些問題的看法中看出她的處世之道 。5、人物采訪中關于提問的技巧還有很多，比如采訪一些專家學者提出的問題就要比較專業一點，那樣才能和被采訪對象拉近距離；當遇到被采訪對象文化層次比較低、表達能力比較差時，采訪人員要有耐心；當遇到被采訪對象說話跑題時，采訪人員要想辦法引導他們回到正題等 ?？偠灾稍L的目的是為了獲得素材，采訪人員所有的采訪技巧都應該為這一目的服務

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