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為你總結了3個求職錦囊 如何應聘

應聘為你錦囊


如何應聘（為你總結了3個求職錦囊）
非常開心今天能和大家聊一聊求職面試相關的一些事情 。
我之前自己找工作的時候，比較刻苦，比較幸運的拿到一些offer，像工行總行、建行總行的管培生，互聯網公司比如微軟、騰訊、百度、微博等，游戲行業，像網易游戲策劃，還有一些海外的咨詢公司、金融公司等等 。
我把自己總結了大概一百場的筆試面試經驗分享給大家 。
面試是非常重要的，也有很多技巧，而表達又是面試的重中之重，如果大家把表達訓練好，把面試的技巧掌握好，相信你的求職獲勝幾率將會大大提升 。
現在這個階段求職有一些困難，又疊加了客觀的一些不可抗力，確實給我們帶來了一些壓力 。希望這堂課能夠幫助到你 。
1、良好的面試表達是通往offer的橋梁紐帶
通過我自己找工作的經驗以及這幾年服務于數萬名求職者經驗的反饋，我發現其實很多同學在求職中都有各種各樣的問題，但是有一個問題重復率非常高，就是“我不知道面試的時候該說什么”，或者說這道面試題我應該怎么去向面試官解答才會獲得一個面試官的滿意？
這些問題都是偏表達的問題，所以我特意寫了一本書《別讓面試輸在表達上》，希望能夠通過表達這個切口來幫助大家去解決這一類的問題 。
實際上表達包含了很多方面，它既包含了表達本身的技巧和能量，也包含了表達當中的邏輯、核心競爭力等 。所以表達是一個工具，它既可以讓你總體的形象、氣質更加凸顯，也能夠通過表達把你內心真正的能力、情感充分的傳達給面試官 。
這里我舉2個例子 。
第一個，講大家都知道的商鞅變法 。
商鞅是歷史名人，很有能力 。他在最開始求職的時候，并不是一帆風順的，甚至四次面試，前三次都沒通過，只有最后一次才通過 。
他最開始接受秦孝公的面試，秦孝公說你講講我怎么能夠成功吧，然后商鞅就講你應該怎么樣發展民生，幾代人積累下來之后就可以讓秦國富強 。
看似也很有道理，但是當時秦孝公的反應卻是“時時睡，弗聽” 。
【為你總結了3個求職錦囊 如何應聘】
意思就是孝公聽他講這些東西都快睡著了，根本不想聽；第二次的時候，講完之后也是感覺沒什么意思，想把他送走；第三次也是一樣；到了第四次的時候，商鞅反思了一下，重新總結了一下面試的邏輯，分析了一下秦孝公到底想聽什么，最后他就給秦孝公講了一通 。秦孝公聽完之后非常興奮，促膝長談，最后讓商鞅執行整個變法 。
為什么會這樣呢？
因為商鞅前面講的雖然也是很好的治國之策，但是屬于王道，是一個長遠的規劃，但是當時秦孝公希望短時間內就能稱霸全國，所以在前幾次商鞅講說的休養生息，幾代人努力去打造帝國，秦孝公是不愛聽的 。最后商鞅明白了他的意思，分析了他的需求，最后給他講如何快速稱霸全國，孝公就很愛聽，最后拿到這個offer 。
通過這個例子，我們可以看到即使有才華的人，他沒有分析好面試官的需求，在表達的時候也容易失去這個好的offer 。

第二個例子，講一講唐代詩人孟浩然 。
孟浩然是著名的山水田園詩人，他跟王維是好朋友，但是孟浩然命運不太好，他40多歲了都沒有中舉，他就很郁悶 。他找當時已經在朝中當大官的王維，尋求“內推” 。
非常巧，有一次唐玄宗恰好來到王維的府邸，孟浩然恰好就在王維家作客，機會來了，跟老板直接談 。
這個時候皇帝也比較給面兒，說孟浩然名氣很大，也別為難你了，你就隨便吟詩一首吧 。皇上的題目，可以說基本上是開卷考試，非常簡單，結果孟浩然當時就吟了一首《歲暮歸南山》 。里面有兩句叫“不才明主棄，多病故人疏 。”
皇上一聽龍顏大怒 。因為這句話本意是，我還不錯，但是沒有人是我的伯樂，導致我一直沒有當官，是牢騷之意 。所以皇上一聽，你還怪上我了，自己不努力，你還怪我不是伯樂，很生氣，就走了 。
這個就是史上最慘面試，一個大詩人，內推，然后又是開卷考試，結果文不對題，說了一句讓面試官不愛聽的話，最后就痛失了和老板直接談offer的機會 。
這兩個故事告訴我們，即使你是像商鞅、像孟浩然這樣的人，如果不會表達呢，也會痛失offer，何況我們還難以企及他們的才華，我們更應該去注意到這一點，這樣才能讓我們的求職事半功倍 。
2、不要寫簡歷，而是“說”簡歷

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