職工福利費(職工福利費稅前扣除)
在企業中 ， 或多或少都會有與員工福利費相關的項目 。這樣的福利費應該如何稅前扣除？就這些熱點問題 ， 今天邊肖為大家解答 。作為會計 ， 你一定要搞清楚！
1.為企業職工體檢發生的體檢費用能否計入職工福利費稅前扣除？
相信大部分企業每年都會有員工免費體檢這樣的福利 ， 產生的體檢費用會由企業為員工支付 。那么 ， 這筆費用可以計入職工福利費稅前扣除嗎？
對此 ， 其實法律上已經有明確規定 ， 這類企業為員工體檢所發生的費用屬于員工保健支出 ， 可以作為員工福利費 ， 也可以在稅前扣除 。
2.企業為員工報銷的醫療費用能否計入員工福利費稅前扣除？
在這個問題上 ， 根據法律規定 ， 未實行醫療統籌的企業職工醫療費用可以作為職工福利費在稅前扣除 。對于已經實施醫療計劃企業 ， 為職工報銷的醫療費用不屬于法律規定的職工福利費 ， 不能作為職工福利費在稅前扣除 。
3.為員工報銷的物業費能否計入員工福利費稅前扣除？
對于部分企業來說 ， 會有報銷員工住所物業費等福利 ， 那么這類費用能否計入員工福利費稅前扣除？
根據相關規定 ， 企業為職工支付的各種補貼和非貨幣性福利 ， 屬于職工福利費的范疇 。像這種物業費的補貼 ， 可以作為員工福利費 ， 可以稅前扣除 。
【職工福利費支出稅前扣除的問題 職工福利費支出】
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