外包公司為什么工資高(去外包公司上班靠譜嗎)

2026-05-09 越眾創業網

花還是年年開，只是年年花各不相同。六月已過，七月如火如荼。一大波來自小萌的新生，他們剛剛走出校園，懷揣夢想，憧憬未來，希望在廣闊的天地里大顯身手，有所作為。在這里，我想和那些涉世未深的小可愛們分享一些自己的經歷。希望能幫到你。
隨著互聯網經濟的快速發展，《入坑》中計算機相關專業的童鞋們不斷涌入人才市場，在沙灘上搏擊風浪。互聯網大公司，年薪幾十萬，很香，但不是所有人都能進。請跳過它，老板。謝謝你。
優先考慮中大型公司。有個朋友畢業后在杭州換了好幾家公司，因為每次公司都倒閉了。小公司和創業公司比比皆是。但這種公司很弱，能撐多久都是未知數。對于求職者來說，面試一份工作并不容易。他們如此努力地找工作。他們一擼起袖子打算大顯身手，公司就倒閉了。別說再找工作的麻煩，就算公司倒閉跟你沒關系，你的簡歷看起來也不怎么光鮮。
當然要具體情況具體分析。有的小公司發展前景好，有的背景強。能拿到融資的也可以考慮。我們選擇一家公司，正如公司選擇我們一樣。他們喜歡985/211 。我們選擇一家實力雄厚的公司，它在大樹下乘涼。即使以后換工作，這段經歷也會加分不少。
非互聯網廠商的互聯網部門也是不錯的選擇 ?？赡芊腔ヂ摼W公司給的工資沒有互聯網公司給的有吸引力，但是他相對穩定，工作時間合理。非大的互聯網公司都有自己的主業和實力，薪資福利都還不錯。主業為主，互聯網為輔。安心，一般來說不會像互聯網公司那樣大起大落。工作時間一般不是996小時。初來乍到，工作和生活要平衡。我可以自己安排業余時間。一方面可以照顧家庭生活；另一方面，我可以花更多的時間打磨自己的技能。在這里，工作經歷和工作經驗必須區分開來。有些程序員工作了很多年，但只懂一些基本功，他們只是重復工作。比如外包公司，沒有技術儲備，只是打工。自主學習或者項目驅動學習都可以大大提高。
比如吉利這樣的大型制造企業，就是不錯的選擇。
千萬不要去外包公司。外包公司有很多種，但在我眼里只有一種——全外包。
我們公司之前有外包的員工，我們和他們有過一些深入的接觸，從他們那里了解到了一些信息。
你為什么如此強烈地反對外包公司？原因如下：
沒有歸屬感。外包一般都是和A公司簽合同，去B公司工作。在別人家里干活，你只是個外人。他們有好多福利待遇，你都沒有，只有眼睜睜羨慕的份兒。沒有技術儲備。外包公司就好比電子廠的中介，一旦入了外包公司的坑，就淪為了為他們賺錢的工具。工作量和加班時間是有的，福利待遇和晉升是不用想的。只求快速把活兒干，莫談加錢和發展。核心工作接觸不到，只能做一些比較low的工作，提升很慢。有中間商賺差價。你和A公司簽合同，去B公司工作，B公司支付費用給A公司，A公司再給你發薪。B公司給的單人費用，一般是你薪資的兩倍左右，外包公司就靠壓榨外包人員賺取差價。你在前線開疆拓土，他們后勤保障還不能跟上，你說氣人不？不利于職業發展 ?，F在好多大廠都有對外包人員的歧視，一旦有了外包經歷，再想進大廠很難。雖然你積極向上持續學習技術很牛，但在他們眼中，你的外包經歷就好比你職業生涯的一顆污點，很難洗凈。
【外包公司為什么工資高(去外包公司上班靠譜嗎)】總之，前路漫漫，前途無量。即使進不了自己喜歡的大廠，也要選擇對自己職業發展有利的公司。不忘初心，不斷打磨技術，不斷為最初的夢想奮斗。在此祝各位朋友都能找到理想的工作，事業順利，步步高升。

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