給領導送禮(給領導送禮)
朋友們，你們好，今天我們要談論一個有點“敏感”的話題 。怎么給領導送禮？
當然，我們今天說的送禮，不是讓你去搞賄賂，而是正常的職場人際關系 。
前幾天在網上看到一個朋友問了這樣一個問題，說是一個剛入職場的新人，得到了直屬上司的照顧和幫助，所以想給他買個禮物表示感謝，但是不知道什么時候送什么，所以求助 。
所以今天我們就參考這個場景給大家分析一下，如何送禮既不失個性，又不花太多錢，讓對方滿意 。
送禮必須注意的禁忌和基本原則
在我國，互惠一直是人際交往的重要組成部分 。在古代，無論是當官的還是從業的，每當過三歲生日，都要給上級或師傅送禮 。禮物可以說是我們民族文化的一部分 。
但在源于西方的現代職場管理理念中，上下級之間私下送禮往往是禁忌，認為這種行為會破壞公司內部的紀律和氛圍 。
在這種矛盾下，送禮就變得有點棘手了 。要想充分表達自己的感受，又不至于陷對方于不義，你需要先在腦子里劃兩條紅線:
不要損害雙方的原則和人格 。
不要給對方心理壓力 。
第一點很好理解 。送禮時態度要端正，禮物的價值要合適，讓對方感受到你的尊重，而不是討好甚至賄賂 。
第二點，送禮要坦誠公開，讓受禮人感到安心，不會有太多其他想法，不會造成任何心理負擔 。
舉個簡單的例子，如果你給領導準備了小禮物，那么你就像小偷一樣偷偷摸摸，跑到領導辦公室，低聲說:“領導我給你送禮物 ?！闭f完把一個包塞到領導手里 。
此時你的領導是怎么想的？大概是這樣的:“這個人在干什么？他為什么送我禮物？里面有什么？你想從我這里得到什么嗎？我到底該不該接受？”
所以，送禮的時候，首先要擺正心態，大方地對領導說:“領導，謝謝你這段時間的幫助 。我想送你一件小禮物 。是個XXX，也不貴 。我只想向你表達我的謝意 。希望你能接受 ?！?br />
【送禮給領導慫什么 送禮給領導】
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