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2020年法治建設工作總結 法制工作總結

法制法治工作總結


法制工作總結（2018年法治建設工作總結）
歡迎來到頭條號：基層公務員的日常 。本文為大家分享一篇2018年度法治建設工作總結 ， 全文共2700余字 ， 文末附有全文word版下載鏈接 。
下面是大綱及主要內容：
一、加強組織領導 ， 全面推進依法行政
局黨組高度重視法治建設工作 ， 將其納入重要工作議事日程 ， 不斷加強法制工作機構和隊伍建設 ， 同時結合本部門實際 ， 認真總結工作中的經驗和不足 ， 不斷優化工作機制、改進工作作風 ， 努力提升我局依法行政水平 。
一是成立了局長任組長的法治建設領導小組 ， 負責指導、協調、部署全局法治建設工作 。明確一名副局長任常務副組長 ， 其他班子成員為副組長 ， 各股室負責人為成員 ， 下設辦公室 ， 由法規與宣教股具體負責法治建設工作 。二是制訂了法治建設工作規劃和年度計劃 ， 細化工作分工 ， 落實工作方案；三是堅持法治建設工作與全局整體工作同部署、同落實、同考核 。
二、建立健全行政決策機制 ， 推進科學民主決策
我局堅持依法科學民主決策 ， 建立健全體現"以人為本、執政為民"的有關規章制度 ， 不斷擴大行政決策公開的領域和范圍 ， 逐步完善行政決策程序 ， 規范行政決策行為 。制訂了《XX局重大事項決策法律顧問制度》《XX局重大決策專家咨詢論證制度》等制度 ， 明確議事決策范圍和事項 ， 規范議事決策程序 ， 強化重大事項的督查 ， 提高民主科學決策水平 ， 提高工作效率 。至今 ， 沒有發生因違法或者不當決策被上級機關責令糾正或者撤銷的情形 ， 也沒有發生因違法決策作出的具體行政行為被人民法院判決撤銷、變更或者確認違法的情形 。
推進黨務公開 ， 及時公布黨內信息 ， 暢通信息溝通渠道 。建立健全充分反映黨員意愿的機關黨內民主制度 ， 重大決策都嚴格按照程序辦事 ， 充分發揚民主 ， 廣泛聽取意見和建議 ， 做到兼聽則明、防止偏聽則暗 ， 做到科學決策、民主決策、依法決策 ， 營造黨內民主討論、民主監督環境 。
抓好干部教育 ， 提高人員素質 。深入開展大規模干部教育培訓工作 ， 認真落實單位的學習制度和學習計劃 ， 切實加強干部理論學習和實踐鍛煉 ， 提高干部隊伍能力素質 。注重后備干部和專業技術干部的培訓 ， 對干部怕出事"不敢為"、動力減弱"不想為"等問題進行常態治理 ， 確立了"讓實干者受尊重、讓有為者受重用"的正確導向 ， 完善了相應獎勵勤勉做事干部的制度機制 。
三、依法行政 ， 規范行政執法程序
1、建立健全行政管理體制制度 。我局按要求組織開展權責清單動態調整工作 ， 及時制訂了更新權責清單工作計劃 ， 明確各部門工作任務及具體負責人 ， 對環保局權責事項進行全面、徹底梳理 。
2、通過健全行政執法監督制度 ， 完善執法責任制 ， 責任追究制 ， 讓行政執法人員做到有權必有責 ， 用權受監督 ， 違法受追究 。
3、高度重視行政訴訟、行政復議案件 ， 按照法定程序做好答辯工作 ， 嚴格落實行政機關負責人出庭規定 ， 加強與人民法院、上級政府行政復議機構的溝通聯系 ， 對行政訴訟、行政復議過程中發現的各類問題認真研究、及時整改 ， 進一步提高行政執法水平 。
四、深入開展法治宣傳教育
我局將學習開展法治宣傳教育作為法治工作要點的重要內容 ， 認真貫徹"七五"普法規劃 ， 成立XX局"七五"普法工作領導小組 ， 采取集體學習、專題培訓等不同形式 ， 對憲法、環境保護法等進行學習培訓 ， 進一步提高領導干部的法律意識和盡職履責、依法辦事的能力 。
一是開展6.5世界環境日集中宣傳系列活動 。
二是開展網站宣傳 。
三是開展業務培訓班 。
四是堅持"七五"普法與"兩學一做"相結合 。自"七五"普法工作開展以來 ， 我局堅持把"七五"普法與"兩學一做"學習教育相結合 ， 把學法守法工作融入到全局干部職工的學習中去 ， 讓廣大干部職工在思想政治上有提高 ， 在學法用法上有進步 ， 在工作崗位上有真功夫 。

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