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KPI就是績效考核嗎 kpi是什么意思

kpi績效考核


kpi是什么意思（KPI就是績效考核嗎）
很高興回答這個問題

  • 兩者的概念不同：
1、績效考核：績效考核只是企業績效管理中的一個環節，是指考核主體對照工作目標和績效標準，采用科學的考核方式，評定員工的工作任務完成情況、員工的工作職責履行程度和員工的發展情況，并且將評定結果反饋給員工的過程 。
2、KPI：所謂KPI是Key Performance Indicator的英文首字母的縮寫，中文的意思是關鍵績效指標 。意思是一個崗位可能有十幾項工作，但最關鍵的工作也就是兩三項，這兩三項工作決定了這個崗位工作的成敗 。
  • 現在流行績效考核方法有
1、全方面考核方法（360度）
2、關鍵績效指標考核方法（KPI）
3、平衡計分卡（BSC）
4、關鍵成功因素（KSF）
5、目標與關鍵成果法（OKR）等 。
  • 綜合上述，KPI只是績效考核方法中的其中的一種方法 。

KPI只是績效考核的一種方法，一種管理的工具，具體管不管用，在于使用這個工具的人，而不是在于這個工具的本身 。
同樣一個一個工具，在不同人的手里，會做出不同的東西出來，比如說：一支筆在一般人手里只能寫寫字；而在畫家手里，不僅能寫字，而且能畫出各種各樣的風景 。
【KPI就是績效考核嗎 kpi是什么意思】

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